募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 400万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【経験】

・お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方

・集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方



【具体的には】

・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者

(分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等)

・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者

・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者



【資格】

資格不問(宅建、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方大歓迎)



【求める人物像】

求める人物イメージ

・引渡し以後の不具合に対し、アフターサービス基準に基づき、適正なジャッジができること

・お客様の声に耳を傾けて、会社としての対応と丁寧な説明ができること

・ゼネコンへ依頼する補修の日程調整を滞りなく実施し、ゼネコンからの補修方法に対し補修可否のジャッジができること

・クレームに対し、真摯に向き合い課題解決へ進められる能力



具体的には

・同業他社にて、アフターサービスのご経験をお持ちの方

・ゼネコンや設計会社にて、RCやS造の設計・施工管理・設計監理のご経験をお持ちの方

・分譲マンション管理会社にて、フロント勤務経験をお持ちの方

・賃貸マンション管理会社にて、同社マンションと同クオリティの物件の管理経験をお持ちの方、または同社のマンションアフター担当として親和性のあるご経験やスキルをお持ちの方



特に向いているタイプ

・住友不動産の代表としてお客様と接することができる、困っている相手の話をしっかり聴ける人当たりの良い人

・1つ1つの補修案件に対して、真摯に向き合うことができる方

・お客様のクレームに動じず、「次は大丈夫」と気持ちを切り替えられる方



活躍社員の例

・分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。

①50才　入社3年目　年収550万円　中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年)

②59才　入社3年目　年収500万円　大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年

③55才　入社5年目　年収600万円　映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 不動産管理

事業内容

【事業内容】

＜総合不動産業＞

ビルの開発・賃貸

マンション・戸建住宅の開発・分譲

宅地の造成・分譲

都市再開発

不動産の売買・仲介・鑑定

工事の設計・監理・請負

不動産の証券化

その他



【主な商品／サービス】

ビルの開発・賃貸（東京都内に230棟超を保有・運営） マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理

不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ