募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 840万円 ～ 1450万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験・スキル】

＜経歴＞

銀行（信託・ネット系可）での市場・流動性リスク管理・推進・担当者としての経験最低5年以上。加えて管理候補者は管理経験3年以上＝同業務最低8年以上（担当者最低5年+管理者最低3年）が望ましい

銀行経験がない場合は、金融系業務（事業法人でのファイナンス業務、証券、生損保、コンサルタント系）等の担当者経験5年以上、リーダー的な職務（ライン長、課長相当）の経験あれば尚可。担当者経験があれば応募可能

＜語学＞

日本語

＜スキル＞

銀行での担当者、ライン長・リーダー等の管理業務経験は必須　　　　　　　　　　　　　　　　

コンサル会社のシステム・業務アドバイザリー部署、金融機関のフロントSE、システム開発PMO（リーダー）経験があれば尚可

VBA等、自身でシートを構築できる能力、数字を扱う業務に苦手意識のない方

コミュニケーション能力

英語力（TOEIC730点以上）

※英語での意思疎通ができる会話力があれば可

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 運用

事業内容

【事業】

預金業務・貸出及び債務保証業務内国為替業務・外国為替業務・有価証券業務・商品有価証券業務・ノンリコースファイナンス業務・投資信託・保険商品販売業務・債権管理回収業務・外国銀行代理業務等



「Financial Freedom（ファイナンシャル・フリーダム）～お客さまをお金の心配から解放する～」を使命（ミッション）に掲げ、世界の中で最も尊敬される企業の一つになることを目標に、顧客との長期的な信頼関係の構築を目指しています。そのため、常に他行とは異なるユニークな戦略やアプローチで、差別化を図ってきました。



他行との差別化を進める先にあるものは、まさに日本の銀行のあるべき姿です。万人のためのオールラウンド・プレーヤーであるよりも、個人の顧客と中小企業の顧客という2 つの分野に的を絞り、それぞれの顧客に最も適した商品とサービスを提供していきたいと考えています。顧客の満足なしに、成功はあり得ません。また持続的な成長も成し得ません。



行員の行動指針となる「価値基準」を定めており、信頼という意味合いの「Integrity（インテグリティ）」や、常に顧客を最優先に考える「Customer Focus（カスタマー・フォーカス）」など、行員一人ひとりが、同じ価値観を共有しながら業務を行っています。



ミッションや目標、価値基準といった共通の価値観を明確に持つ、優れた人材が豊富であること、顧客のニーズに合わせた利便性の高いユニークな商品があること、そしてそれらを組み合わせることにより、顧客に付加価値の高いサービスが提供できることが強みです。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ