取引実績は約1，400社で業界トップクラス（食品・化粧品/医薬品/化学/バイオ分野など）

勤務地考慮・相談可能　 キャリア支援に注力・残業平均5時間/月



【京都府】電池開発・分析業務／スタートアップ研究企業



【京都府京都市】車載向け次世代電池の研究開発

同社の正社員として採用し、京都エリアのエネルギー・電池関連企業にて勤務していただきます。



【常駐先企業の概要】

世界的な技術革新に取り組むスタートアップ企業

　・海外発のスタートアップとして、次世代エネルギー技術の研究開発を行っておられます。

　・自動車産業向けの革新的な製品を目指し、国内外で事業を展開中。

　・京都を拠点にした研究施設で、最先端の技術開発が進められている環境です。



【業務内容詳細】

車載向け全固体電池（次世代リチウムイオン電池）の量産に向けた研究開発

①電池作製

・電池の組立・作製（グローブボックス使用）

・電極作製：正極・負極

・材料や電極の分析：SEM、EDX、XRD、IMP、水分測定など

・性能評価



②電極シートの保護に適した素材・条件の探求

・シート作製（静電スクリーン印刷）

・評価試験：顕微鏡、レーザーラマン分光使用



③その他業務

・試験データまとめ

・資材準備、器具洗浄、備品発注



＼入社後の流れ／

入社時研修3日間あり、その後常駐先企業にて勤務開始していただきます。

必要な知識・技術は社員の方から教えていただけます。



【働きやすい就業環境】

平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。

本ポジションの専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。

ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。



【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】

入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。



【専門職のスキルサポート】

取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。

一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。



【教育研修制度】https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/rd/training.html

大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。

また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。

資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。



※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、

　経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分あります。



【福利厚生・制度】

母体であるパーソルグループでは、

一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」を実現できる世界を目指して、

さまざまな支援制度・福利厚生をご用意しています。

https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/support/welfare/

育児支援／産前・産後休業／育児休業／産後パパ育休（出生時育休）

／育児短時間勤務（小学校就学前まで取得可能）／子の看護休暇

【変更の範囲】
無し