製品開発(有機/樹脂・高分子)
【山口県】錠剤・注射剤の製剤分析業務/多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山口県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
取引実績は約1,400社で業界トップクラス(食品・化粧品/医薬品/化学/バイオ分野など)
勤務地考慮・相談可能 キャリア支援に注力・残業平均5時間/月
【山口県】錠剤・注射剤の製剤分析業務/大手製薬メーカー
【山口県山陽小野田市】大手医薬品メーカーでの錠剤・注射剤の製剤分析業務
同社の正社員として採用し、山口県の大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。
慢性腎性貧血薬や糖尿病治療薬など、注目の医薬品開発を支えるポジションです。
製剤分析業務を通じて、品質管理、医薬品の開発プロセスに貢献できるやりがいのある環境です。
【ポジション概要】
・部署構成:20~50代のメンバーが活躍中。部署人数は約30名。
・チーム構成:10名弱のチームで業務を担当。
・環境面:
・2021年10月竣工の最新CMC研究棟にて勤務。
・オフィス内はフリーアドレス制で、コミュニケーション取りやすい設備配置になっています。
・関西圏からの移転者が多く、社員は関西出身の方が多数活躍中!
【具体的な仕事内容】
製剤分析業務
・理化学試験:HPLC定量分析、溶出試験器、UVなどを使用
・製剤の物性評価:錠剤の質量、厚み、硬度、摩損度の測定
付随業務
・試験前処理および機器メンテナンス
・試験記録シートの作成およびデータ整理(Word、PowerPoint、Excelを使用)
【常駐先企業の魅力ポイント】
業務内容の特徴
・対象医薬品:慢性腎性貧血薬、糖尿病治療薬、ALS治療薬を中心に複数の開発テーマがございます。
・試験内容:テーマごとに異なる試験内容を担当。理化学機器メーカーの設備がすべてそろっており、様々な角度から検証可能です。
教育体制
・現場でのOJT:企業の担当者から現場で必要となる知識・技術を丁寧に指導いただけます。
・手技の修得プロセス:本試験に進む前に技術を学び、手技チェックに合格後に本試験へ移行します。
そのため安心して業務習得ができる体制が整っています。
裁量幅
・スキル・ご経験に合わせた業務配分が可能な環境です。
・業務内容やキャリア計画について企業担当者の方と相談しながら進められるため、裁量を持って活躍することができます。
【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90%以上、復帰後の時短勤務も可能です。
本ポジションの専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。
【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ(例:配属先直接雇用/人事、経理等の企画職/入社時とは異なる職種・業界)、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。
【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。
【教育研修制度】https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/rd/training.html
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。
※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、
経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分あります。
【福利厚生・制度】
母体であるパーソルグループでは、
一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」を実現できる世界を目指して、
さまざまな支援制度・福利厚生をご用意しています。
https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/support/welfare/
育児支援/産前・産後休業/育児休業/産後パパ育休(出生時育休)
/育児短時間勤務(小学校就学前まで取得可能)/子の看護休暇
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 293万円 ~ 416万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 必須要件:
<経験>
HPLCまたはGCでの機器分析経験がある方
・第二新卒歓迎!学生時の実験経験のみでも相談可
社員インタビュー:
女性の長いキャリアを支えてくれる:https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/interview/interview01.html
就業先正社員への転職を応援してくれた:https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/interview/interview05.html
【主なキャリアパス】https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/career.html
①専門職として常駐先を異動する
・本人希望による異動事例≪製薬業界≫食品系学部卒
大手製薬メーカー:品質管理部門での成分分析
大手製薬メーカー:製品開発部門での分析条件検討
大手製薬メーカー:品質保証部門でのQC・QA
②専門職から総合職へ転換する
・本人希望による異動事例≪営業≫化学系学部卒
大手総合化学メーカー:新規素材開発・分析
営業職:実験・研究にかかわる求人開拓担当
③常駐先企業の正社員に転職する
・本人希望による転職事例/農学系修士卒
大手製薬メーカー:品質管理試験(在籍2年)
常駐先企業の正社員に転職
④常駐先とは別の企業へ転職する
・本人希望による転職事例
バイオベンチャー:バイオ医薬品開発(在籍3年)
バイオベンチャー:創薬スクリーニング 主任研究員に転職
キャリアチャレンジ制度:https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/support/welfare/#exa01
- 職種分類
- 技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(化粧品・食品・香料)
- 事業内容
- 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来44年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
<経営理念>
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
<グループビジョン>
人と組織の成長創造インフラへ
<行動指針>
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革
総合人材サービス
労働者派遣事業/派13-010026
有料職業紹介事業/13-ユ-010486
アウトソーシング事業
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ