取引実績は約1，400社で業界トップクラス（食品・化粧品/医薬品/化学/バイオ分野など）

勤務地考慮・相談可能　 キャリア支援に注力・残業平均5時間/月



【高崎】細胞培養／大手製薬メーカー・バイオ医薬品



【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での細胞培養実験



同社の正社員として採用し、高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。



今回募集しているポジションでは、抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。

バイオ医薬品は、世界的に開発が加速している最先端分野です。

そうした注目領域に携わることができ、第一線で実践的な細胞実験のスキルを磨ける環境です。



具体的な仕事内容

・主な業務：CHO細胞の培養

　　　　　　perfusion培養、2Lリアクター培養、フラスコ培養などの培養法を用いた試験

・原薬の品質分析業務：HPLC、UPLC、LC-MSを使用する試験

・培養サンプルの回収、サンプルの保管・管理

・実験データ集計・データ整理（数値・図・表は転記ミスなどのチェック）

・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓など

【他使用機器】UV、pH計、クリーンベンチ、各種ピペット



＜入社後の流れ＞

入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。

常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。

座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。



【働きやすい就業環境】

平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。

本ポジションの専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。

ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。



【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】

入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。



【専門職のスキルサポート】

取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。

一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。



【教育研修制度】https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/rd/training.html

大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。

また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。

資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。



※様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、

　経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分あります。



【福利厚生・制度】

母体であるパーソルグループでは、

一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」を実現できる世界を目指して、

さまざまな支援制度・福利厚生をご用意しています。

https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/recruit/support/welfare/

育児支援／産前・産後休業／育児休業／産後パパ育休（出生時育休）

／育児短時間勤務（小学校就学前まで取得可能）／子の看護休暇

【変更の範囲】
無し