業務内容

大きく次の３つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。

①生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般

②生成AI等最新技術を用いたシステムの内製開発チームの立ち上げ・運用

③各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務

④生成AIに関するグループ全体のガバナンス構築、社内教育、リスク対応等の業務全般

※開発自体は外部ベンダーに依頼をしておりますが、内製開発に注力していく予定です



【具体的な案件事例】

・Microsoft 365 Copilot/Copilot Studio等を活用したAIエージェントの開発（2025年度の重要ミッション）

・社内版生成AIチャットボットを筆頭に、生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議書ドラフト・議事録などのドキュメント作成や要約サポートツール、法人営業における支援エージェントのPocなど

・生成AI活用を支えるシステム基盤の企画/運用

・システム内製開発の体制構築、企画/運用

・AIポリシー、AIガバナンス構築



入社後のキャリア

選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。

入社後は①～④のいずれかの業務をお任せする想定でおりますが、チーム内での兼務が発生する可能性もございます。

メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3～5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。

また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。

※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。



配属組織＆体制

・株式会社りそなホールディングス IT企画部 ※雇用元は株式会社りそな銀行

・配属：システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:9名／年代：20代:5名、30代:2名、40代:2名

今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。

これまでのご経験を活かしながら、年次や経験にとらわれずフラットに自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。



【当部で働く魅力】

・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。

・生成AI活用に関しては全社規模の一大プロジェクトであり、成功させることは従業員の働き方の改善につながり、結果的に顧客満足や企業利益に貢献できるため、非常にやりがいのある業務です。

・実際のツール開発のみならず、従業員の生成AI活用推進に向けた企画業務やリスク統制プロセスの確立など、全体のガバナンス構築にもかかわるため、企画推進の経験を積むことができ自身の市場価値を高めることが可能です。



【キャリア採用について】

・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。



【テレワーク/残業時間】

・テレワーク：あり（週1～2回程度）

・残業時間：平均40h程度

【変更の範囲】
無し