【配属先部門の担う役割】

同社の電子制御ビジネスユニットが納入した制御盤やPC、各種システムの保守、追加、改造、機器更新に係る設計および現地作業を担っております。



【入社後の具体的な仕事内容】

主に過去に納入した制御盤やPC（アプリ、SCADA）等のリプレースにかかわるプログラム更新や改造をお任せします。

※未経験の方歓迎：OJT研修を中心とした育成が御座います。



具体的には、制御盤やPC（SCADA，VB，.net，PostgreSQL，Cなど）を用いた各種機器の更新、リプレース工事にかかる設計、お客様や協力会社の他、設計や社内他部署との各種調整、検査、現地作業指示（協力会社の作業員1～5名程度への作業指示）等を行っていただきます。

※現地作業は数日～1週間程度（案件により異なります）



組織構成

機械事業本部 電子制御ビジネスユニット 制御機器部 フィールドエンジニアリング大阪グループ：8名

幅広い年代が在籍する和気藹々とした雰囲気の組織です。明るく話しやすい雰囲気のため会話も多く、馴染みやすい環境です。



【仕事の進め方】

入社後は現場OJTを通じて徐々に業務に慣れていただく想定です。新規納入はほとんどないため、前回工事の手順に倣って業務を進めていただけます。



【テレワーク】

週1回程度（但し個人差あり）



【残業】

月平均16時間程度（残業がほとんどない月と、少し多くなる月があります）



【出張の有無】

月2～3回（0～2泊）程度、エリア：西日本全域



【転勤】

無



【事業の目指す姿】

従来は点検、部品交換を主体とするアフターサービス部門でしたが、リプレースのための設計も行うエンジニアリング部門を目指し、名称もフィールドエンジニアリング大阪グループに変わりました。今後はリプレース需要に応えるため、技術力と組織力を強化したいと考えております。



【募集背景】

長期間ご利用いただいている制御盤、各種システムのリプレース需要が高まっており、増員が必要なため。



【本ポジションの魅力ややりがい】

ハード設計、ソフト設計・製作、現地作業など、幅広い知識と経験を積むことができます。これまでの経験を考慮のうえ担当業務を検討するので、これまでの経験も存分に活かしていただけます。また、業務を進める中で設計部門への異動を希望することも可能です。



【本ポジションで伸ばせるスキル】

制御盤類のハード設計、PC・PLC類のソフト設計、現地施工管理等のスキル



【入社後のキャリアパス】

これまでの経験にもよりますが、先ずは担当者として業務を遂行していただき、将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。



【募集ポジション】

・担当者クラス

【変更の範囲】
無し