【埼玉県川越市】汚泥再生処理センターの現場総括(所長・副所長)|環運東|T

カナデビア株式会社

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【埼玉県川越市】汚泥再生処理センターの現場総括(所長・副所長)|環運東|T

カナデビア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【配属先部門の担う役割】

長期運営受託している一般廃棄物処理施設(汚泥)の円滑な運営マネジメント



【入社後の具体的な仕事内容】

同社が長期運営受託している汚泥再生処理センターの現場総括責任者として、施設の運転、施設設備維持等の施設設備の総括的な監理業務を行って頂きます。

また、現場所長として運営業務総括にも携わって頂きます。

主な業務内容としては以下となります。

・顧客対応

・運転計画、維持管理計画の作成、実施監理及び報告業務

・突発トラブル時の応急

・恒久及び復旧作業に関する指揮監督

・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務

・担当業務の予実算管理

・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して指揮・命令と教育指導

・後任者の育成

※原則、平日日勤となりますが、運営事情により休日出勤して頂く場合があります(年に5回程度)。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。



組織構成

環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 所属:90名程度

管轄センター毎で社内外含めて5~10名規模の構成人員です。



【仕事の進め方】

現場職員と連携を取りながら、円滑な施設運営を維持する役割をして頂きます。現場総括責任者として、お客様への報告や折衝業務も重要となります。



【出張の有無】

月1回、1~2日/回



【転勤】

有り

※他施設の人員状況等により、意向相談のうえ異動の場合があります。

※新規施設配属予定者や実務経験によっては、教育研修期間は希望勤務地外となることがあります。



【事業の目指す姿】

公共施設の運営事業者として、地域住民の皆様に貢献できるよう適切かつ安心安全な施設運営を目指しています。そのために会社・職員の知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進しています。



【募集背景】

新規運営要員や定年退職に伴う人員補強を目指した募集



【本ポジションの魅力ややりがい】

適切かつ的確な施設運転・維持管理業務を総括的立場で全体を見渡し、地域住民の衛生的な生活を守ることに貢献でき、お客様から直接感謝の言葉を頂くことができます。

また、施設を安心・安全に維持するためのマネジメント力を発揮し、健全な社会インフラを支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。



【募集ポジション】

マネジメントクラス

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 515万円 ~ 900万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
<必須条件>

工場等の現場総括責任者または副責任者、代務者としての実務経験



<歓迎条件>

廃棄物処理施設技術管理者(し尿)
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
事業内容
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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