【配属先部門の担う役割】

船舶用低速ディーゼルエンジンの工場試運転担当業務及び、本船での係留運転・海上試運転立会い業務を担います。



【入社後の具体的な仕事内容】

同社で製造している舶用低速ディーゼルエンジンにおける、工場試運転担当業務及び、本船での係留運転・海上試運転立会い業務を担当していただきます。

入社後1年～2年は工場試運転担当業務に従事いただき、その後は同社エンジンの納入先である造船所様の建造船において、係留運転・海上試運転立会い業務も担当していただきます。



工場試運転業務の概要

エンジン組立完成後、制御機器の各種設定や調整、試運転前の点検を実施する。製造部門とともに各種社内試験を実施し、その後は顧客（船主様/造船所様）並びに第三者機関を招いて各種試験及び検査を行います。（エンジン1台あたり、10～14日程度の期間を要します。）



出張訪船（係留運転）業務

造船所様により船が建造された後に、岸壁に係船された状態において係留運転（エンジン起動確認、諸試験）を実施。その係留運転前のエンジン起動準備および係留運転への立会いを2名体制で行います。（約7日間の出張）



出張訪船（海上試運転）業務

係留運転後は海上試運転に乗船し、2～3名体制でエンジンの調整、試験の立会い、点検業務を行います。（約3～7日間の海上試運転に帯同）



【仕事の進め方】

・工場試運転業務

試運転に関わる各業務において、社内関係部署の担当者とのコミュニケーションを取りながら、運転計画を行い、試運転を問題なく遂行できるように管理します。



・係留・海上運転業務立会い業務（出張）

顧客（造船所）に建造スケジュールを確認し、そのスケジュールに合わせて訪船し、造船所主導の係留運転および海上運転業務に立会います。



【出張の有無】

有、月1～2回程度（7～10日程度/回）



【転勤】

当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。）



【事業の目指す姿】

案件受注から製造を経て、顧客（造船所様）に引き渡しを行う最終段階での本業務は、責任感の高い業務ではありますが、今後も顧客の期待に応え続けるべく、グループ一丸となって体制強化および試運転技術の向上に努めたいと考えております。



【募集背景】

組織力強化を目指した増員募集



【本ポジションの魅力ややりがい】

本ポジションは、大型舶用エンジンというダイナミックな製品を「実際に触って動かす」ことができる点が大きな魅力です。機械部品や制御部品の調整、各種機器の操作を通じて、図面や理論だけでは得られない実物ベースのものづくりの醍醐味を体感できます。

機械・電気制御の両面に携わるため、幅広い技術領域を横断的に学べる環境が整っており、好奇心旺盛な方ほど成長を実感できる仕事です。

また、エンジンに関する知識や経験がない方でも、実務を通じたOJTにより段階的に知識と技能を習得できます。基礎から応用まで、実際のエンジンと向き合いながら学べるため、理解が深まりやすく、着実なスキルアップが可能です。

さらに、ここで身につけた知識や技能は、船のユーザーである乗組員への教育・支援にも活かされます。自らの仕事が操作技術の向上に直結し、世界中の海上輸送の安全運航を支えているという社会的意義とやりがいを強く感じられる点も、本業務ならではの魅力です。

加えて、近年は新燃料エンジン（次世代・環境対応技術）の製造が加速しており、当グループの業務は常に進化しています。新しい技術や課題に挑み続ける環境の中で、試行錯誤を重ねながら成果を出す経験は、大きな達成感とプロフェッショナルとしての探求心を刺激します。



【募集ポジション】

担当者

【変更の範囲】
無し