【千葉】フィルタープレス(固体分離装置)のアフターメンテナンス担当|シFサ(...

カナデビア株式会社

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【千葉】フィルタープレス(固体分離装置)のアフターメンテナンス担当|シFサ(東G)|T

カナデビア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 千葉県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【配属先部門の担う役割】

国内シェアNo.1でかつ、民間及び公共のさまざまな工場や施設で必要となる、フィルタープレス(固体分離装置と呼ばれる排水処理や各種生産工程で利用される機械)のアフターメンテナンスを担います。



【入社後の具体的な仕事内容】

工場や各種施設に納入しているフィルタープレス(ポンプの圧力でろ過を行う、ろ過装置)のアフターメンテナンス担当として、下記の業務を担当していただきます。

・診断/点検(納入済みの工場や施設に赴き、機器診断/点検を行います。)

・部品交換等作業(消耗部品等の交換作業または現地作業員への作業指示)

・お客様への各種案内/提案(次回の診断/点検の提案や、メンテナンス作業獲得に向けた情報提供等)

・トラブル対応(トラブル発生時の初動対応を含むトラブルシューティング)

・機器納入時の技術的指導(組立方法の指南等)

・試運転立会い(単独もしくは複数名で機器の納入立ち上げ対応)

・作業報告書の作成/管理及び、マニュアル作成等のデスクワーク

組織構成

機械・インフラ事業本部 システム機械ビジネスユニット フィルタープレスサービス部 東京グループ:10名 20代~40代までが活躍しており、趣味嗜好が合致するメンバーは休日も共に時間を過ごすなど、馴染みやすい雰囲気の組織です。



【仕事の進め方】

東日本エリアにおける機器納入済みのお客様先へ出向き、部品交換等の作業に1~3日程度かかります。月のうち2/3程度はお客様先での作業が発生する他、作業報告書作成や出張旅費精算等のデスクワークも一部ございます。(作業内容によっては1~2週間程度の期間を要することもありますが、交替制で行う等のバランス調整をしています。)



【出張の有無】

月のうち2/3程度(1~2泊程度/回 ※作業内容により1~2週間程度/回の出張可能性あり)



【転勤】

当面なし



【事業の目指す姿】

日々のアフターメンテナンス作業のみならず、業務効率改善に向けたディスカッションや各種取り組みを遂行できるよう、組織体制の強化並びに組織力アップを目指しております。



【募集背景】

欠員補填



【本ポジションの魅力ややりがい】

日々の業務は汚れ仕事もあり、またお客様都合によっては定時に帰宅できないこともありますが、トラブルが減ったとお客様からお褒めの言葉を頂戴した際には努力が報われたと感じることができます。時には名指しでお客様から作業依頼が入ることもあり、頑張りがお客様の信頼や評価に繋がることも、本ポジションならではの醍醐味です。



【本ポジションで伸ばせるスキル】

業務に慣れるまでは上司や先輩が丁寧に指導します。そして独り立ちした後には個人の裁量が高く、自分なりに効率化を図ること等も認められる組織ですので、責任感を持ちながらも、技術力はもちろんのこと、さまざまな観点でのスキルアップが可能です。



【募集ポジション】

・担当者/リーダークラス

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 515万円 ~ 900万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
<必須条件>

・機械メンテナンスに興味のある方(機械弄りの好きな方)



<歓迎条件>

以下に関する知識や知見をお持ちの方

・基本的なビジネス系ソフト(Word、Excel、PowerPoint)

・溶接、クレーン玉掛等
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
事業内容
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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