【熊本県】HZMEにおける大型船舶用ディーゼルエンジンパーツの電装部品取付・...

カナデビア株式会社

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製造(組立)

【熊本県】HZMEにおける大型船舶用ディーゼルエンジンパーツの電装部品取付・配線・結線担当

カナデビア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 熊本県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【配属先部門の担う役割】

大型船舶用ディーゼルエンジン等の世界を代表する大型船舶用ディーゼルエンジンのメーカーである同社の有明工場にて、エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務を担当していただきます。



【入社後の具体的な仕事内容】

高さ10mを超える巨大な船舶用エンジンを完成品として仕上げるため、組立係や他のチームと協業しながら各種エンジンパーツ組立における電装部品取付・配線・結線業務をしていただいます。各案件毎に1~2ヶ月程度の期間をかけ、組立課員一丸となって役割分担をしながら進めていただきます。

・各種レイアウト確認(電装部品取付におけるレイアウトの確認)

・電線配線作業

・機器結線作業

・制御パネル結線チェック作業

・配線固縛作業

・試運転時の立会い(チェック) 等

※様々な用途の電装部品があり、用途に応じてレイアウトから結線まで行います。

※常時3~4案件を担当していただくことになります。



【仕事の進め方】

細かな作業は、部品毎に個々に対応していただくことになりますが、基本的にはチームで行なう作業が中心です。チーム一丸となり作業方法の検討・確認を行なうイメージです。



【出張の有無】

半年に1~2回程度(2~5日/回 程度)

※電装部品の交換やルート変更等のメンテナンスによる出張があります。



【転勤】

当面なし



【事業の目指す姿】

組立課は組立工務チーム・組立係・配管係に分かれており、さらにそれぞれ役割分担されておりますが、全員で一つのチームという意識を持ち、連携体制を強化していきたいと考えております。



【募集背景】

案件増加による増員募集



【本ポジションの魅力ややりがい】

自身が組み立てたエンジンが動く、そして海の上で大型船舶が動く瞬間には、非常に大きな喜びと達成感があります。また材料を一から加工したりレイアウトを検討したりとクリエイティブな要素もあり、専門性を高めたい方にはピッタリです。



【本ポジションで伸ばせるスキル】

大型船舶の心臓部分を担うエンジンは想像以上に巨大で、組立に1~2ヶ月と長い期間を要します。その間、時にはうまくいかないこともありますが、やり終えた時には達成感だけではなく成長実感もあります。経験を積むことで電気に関する専門性を磨けますので、スペシャリストを目指すことができます。



【入社後のキャリアパス】

・入社1~2年目:基礎技術力の習得、必要資格の習得

・3~5年目:現場経験を積み、対応力・技術力を高める(リーダー候補)

・5~10年目:技術力を高めつつ、現場管理能力を身につける(リーダー)



※上記はあくまでもイメージです(人事規定に基づき昇格)。



【募集ポジション】

担当者クラス

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 425万円 ~ 900万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
<必須条件>

・電気もしくは電子系の学科を卒業された方

・大型ディーゼルエンジンの電装業務に挑戦したいとお考えの方

・専門性を磨き、将来的にスペシャリストを目指したいとお考えの方



<歓迎条件>

・電気配線・結線工事の経験者

・第二種電気工事士の資格を取得された方

・低圧電気取り扱い・玉掛け・クレーン・フォークリフトの技能講習を修了された方
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
事業内容
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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