社内システム企画
【神奈川】【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(スタッフ)
いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
<ISZF098_【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(スタッフ)>
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
システム企画部アフター領域グループでは、アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進を担っています。対象領域は、主にサービス・品質保証、補給部品です。現在、基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。こうした重要プロジェクトをさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながら推進いただける仲間を募集します。
【本ポジションの魅力】
・サービス・品質保証領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。
・サービス・品質保証、補給部品など複数領域に関わり、業務知見とIT知見の両方を広げられます。
・基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。
・事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力を磨けます。
・将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰するシステム企画人材として成長できます。
【職務ミッション】
ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。
まずは、サービス・品質保証領域を中心に担当いただく想定です。将来的には補給部品領域も含め、アフターサービス領域全般へ担当範囲を広げていただきます。
【具体的な職務内容】
・サービス・品質保証領域システムの企画、構想、設計、導入
・業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定
・各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理
・ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計
・アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング
・ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成
・導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案
※入社後まずは、サービス・品質保証領域の既存案件または新規企画テーマに参画いただき、現場課題の把握、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。業務理解を深めながら、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めていただく想定です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 450万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験】
・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
・業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験
・ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
【歓迎経験】
・自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験
・サービス・品質保証領域、補給部品領域の業務知識またはシステム経験
・基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験
・クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解
【必須スキル】
・ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力
・ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力
・ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力
・プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識
【言語】
・日本語
【求める人物像】
・多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方
・与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方
・不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方
・部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方
・変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方
・「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方
ISUZU WAYでは、目指すカルチャーとして「安心」と「斬新」の両立、「相互成長」、「課題解決に向けた当事者意識」、「越境協働」が示されています。また、主体性は“指示待ちではなく、自ら問い、決め、責任を持って動くこと”として整理され、コミュニケーションは一方通行の伝達ではなく、相互理解と行動変容を生むものと定義されています。今回のポジションは、まさにその実践が求められる仕事です。
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 【会社概要】 自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売
【主要製品】 大型・中型・小型トラック、バス 自動車用ディーゼルエンジン 産業用ディーゼルエンジン
【シェア】
商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、 小型トラック国内シェアNo.1、 世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。
【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】
いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネスへと進化を遂げようとしています!
自動運転ソリューション:2027年度以降、自動運転レベル4の商用車導入を予定し、物流の安全性と効率性を革新します。
コネクテッドサービス:車両データ活用基盤「GATEX」によって、運送業務のデジタル化と最適化を支援。業界全体の生産性向上を推進します。
カーボンニュートラル対応:2030年までにすべてのカテゴリーでカーボンニュートラル商品をラインアップし、環境に優しい輸送の実現を目指します。
上記3領域に注力しつつ、トヨタ自動車・日野自動車との協業やEV開発にも注力し、業界の次世代スタンダードを築く存在として注目を集めています!
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エージェント情報
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- 株式会社マイナビ