【神奈川】【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(スタッフ...

いすゞ自動車株式会社

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【神奈川】【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(スタッフ)

いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神奈川県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

<ISZF098_【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進(スタッフ)>



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集の背景】

システム企画部アフター領域グループでは、アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進を担っています。対象領域は、主にサービス・品質保証、補給部品です。現在、基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。こうした重要プロジェクトをさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながら推進いただける仲間を募集します。



【本ポジションの魅力】

・サービス・品質保証領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。

・サービス・品質保証、補給部品など複数領域に関わり、業務知見とIT知見の両方を広げられます。

・基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。

・事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力を磨けます。

・将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰するシステム企画人材として成長できます。



【職務ミッション】

ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。

まずは、サービス・品質保証領域を中心に担当いただく想定です。将来的には補給部品領域も含め、アフターサービス領域全般へ担当範囲を広げていただきます。



【具体的な職務内容】

・サービス・品質保証領域システムの企画、構想、設計、導入

・業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定

・各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理

・ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計

・アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング

・ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成

・導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案

※入社後まずは、サービス・品質保証領域の既存案件または新規企画テーマに参画いただき、現場課題の把握、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。業務理解を深めながら、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めていただく想定です。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須経験】

・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方

・業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験

・ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験



【歓迎経験】

・自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験

・サービス・品質保証領域、補給部品領域の業務知識またはシステム経験

・基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験

・クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解



【必須スキル】

・ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力

・ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力

・ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力

・プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識



【言語】

・日本語



【求める人物像】

・多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方

・与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方

・不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方

・部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方

・変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方

・「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方



ISUZU WAYでは、目指すカルチャーとして「安心」と「斬新」の両立、「相互成長」、「課題解決に向けた当事者意識」、「越境協働」が示されています。また、主体性は“指示待ちではなく、自ら問い、決め、責任を持って動くこと”として整理され、コミュニケーションは一方通行の伝達ではなく、相互理解と行動変容を生むものと定義されています。今回のポジションは、まさにその実践が求められる仕事です。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
【会社概要】  自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売



【主要製品】   大型・中型・小型トラック、バス   自動車用ディーゼルエンジン   産業用ディーゼルエンジン



【シェア】

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、 小型トラック国内シェアNo.1、 世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。



【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】

いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネスへと進化を遂げようとしています!

自動運転ソリューション:2027年度以降、自動運転レベル4の商用車導入を予定し、物流の安全性と効率性を革新します。

コネクテッドサービス:車両データ活用基盤「GATEX」によって、運送業務のデジタル化と最適化を支援。業界全体の生産性向上を推進します。

カーボンニュートラル対応:2030年までにすべてのカテゴリーでカーボンニュートラル商品をラインアップし、環境に優しい輸送の実現を目指します。



上記3領域に注力しつつ、トヨタ自動車・日野自動車との協業やEV開発にも注力し、業界の次世代スタンダードを築く存在として注目を集めています!
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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