募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 750万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験】

・業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方

・業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験

・ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験



【歓迎経験】

・自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験

・補給部品領域の業務知識またはシステム経験

・アフターサービス領域、品質保証領域の業務知識またはシステム経験

・基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験

・クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解



【必須スキル】

・ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力

・ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力

・ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力

・プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識

・関係者を巻き込みながら、テーマ推進をリードする力



【言語】

・日本語

・英語　ビジネスメールでの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）



【求める人物像】

・多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方

・与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方

・不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方

・部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方

・変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方

・「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方

・周囲を巻き込みながら主体的に変革を牽引できる方



ISUZU WAYでは、目指すカルチャーとして「安心」と「斬新」の両立、「相互成長」、「課題解決に向けた当事者意識」、「越境協働」が示されています。また、主体性は“指示待ちではなく、自ら問い、決め、責任を持って動くこと”として整理され、コミュニケーションは一方通行の伝達ではなく、相互理解と行動変容を生むものと定義されています。今回のポジションは、まさにその実践が求められる仕事です。

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

事業内容

【会社概要】　　自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売



【主要製品】　　 大型・中型・小型トラック、バス　　 自動車用ディーゼルエンジン　　 産業用ディーゼルエンジン



【シェア】

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、 小型トラック国内シェアNo.1、 世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。



【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】

いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネスへと進化を遂げようとしています！

自動運転ソリューション：2027年度以降、自動運転レベル4の商用車導入を予定し、物流の安全性と効率性を革新します。

コネクテッドサービス：車両データ活用基盤「GATEX」によって、運送業務のデジタル化と最適化を支援。業界全体の生産性向上を推進します。

カーボンニュートラル対応：2030年までにすべてのカテゴリーでカーボンニュートラル商品をラインアップし、環境に優しい輸送の実現を目指します。



上記3領域に注力しつつ、トヨタ自動車・日野自動車との協業やEV開発にも注力し、業界の次世代スタンダードを築く存在として注目を集めています！

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ