【東京:リモート】DX推進案件のプロジェクトリーダー
AIやノーコードを駆使し、顧客のビジネス課題を最先端技術で解決!
株式会社アセットコンサルティングフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/06/25 更新日:2026/06/26
仕事内容
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして、顧客のビジネス課題に対し、スクラッチ開発からSaaS/NoCode連携(Dify/n8n)、生成AI活用まで、あらゆる手段を用いて解決策を提示・実行します。「作りすぎない」開発や「最新技術による時短」をリードしていただきます。
【職務詳細】
・顧客の漠然とした要望を、技術とビジネスの両面から整理・具体化
・メンバー(若手)の技術フォローおよび、AI活用による生産性向上の指導
・お客様DX推進チーム/非IT部門チームの方とのシステム要求の整理・定義
・実際の開発遂行チーム、ベンダーのコントロール
・「過去のやり方」にとらわれない開発プロセスの改善提案
・ステークホルダーとの折衝・期待値調整
【開発言語や技術/環境】
AWS、Azure、Snowflake、Web開発全般、Dify、n8n、各種AIモデル等(案件ごとに最適なスタックを選定)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 750万円
年収:600万~750万円
年俸制
賞与:年1回 ※業績による
昇給:年1回
※希望や経験を考慮の上決定※管理職採用の場合、残業代なし
残業手当:固定残業手当67,600円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:432,400円~)
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
勤務時間:9:30~18:30 ※プロジェクトにより異なる
休憩時間:60分
残業:平均20時間程度/月
- 休日・休暇
- <年間休日125日>完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有休、特別、産前・産後、育児、介護
- 勤務地
- 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅
1番出口から地下通路直結。徒歩3分
【変更の範囲】
グループ拠点での勤務(都内)
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・システム開発におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)
【尚可】
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・業務フローの改善(BPR)やDX推進の実務経験
・AIツールやNoCodeツールの導入・活用実績
・一人でAP構築から開発実行まで完遂した実務開発経験
・システム企画及び要件定義の実務経験
【働き方について】
親会社が上場企業のため、残業は月平均20h前後と厳格に管理。週2回のリモートワークなど、柔軟でクリーンな働き方が可能です。
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ (オファー面談) ⇒ 内定
- フィットする人物像
- ・新しい技術に合わせて考えをアップデートできる方
- サービス詳細・特徴
- 東証グロース上場のIT企業「HCホールディングス」の事業会社です。
同社はヒューマンクリエイショングループ中でも重要な位置にあり受託開発業務を担う会社です。システム開発における最上流の部分、コンサルティング分野から手がけています。近年はDX分野に長けた企業と事業譲受契約を結び、より専門性の高い技術者を迎えています。
開発だけ、企画提案だけという同業他社も多い中、企画提案・コンサルティング~保守運用まで一気通貫で行うことが出来ます!
自社製品・パッケージとして、対面せずに取引を完結できるデジタル 接客・営業 ソリューション「コネクトフォース TM 」を販売開始!
昨今の急激な経済環境変化に対応し、対面せずに対応できる新たな営業・接客・契約締結のためのツール、顧客接点の新ソリューションを2021年7月30日より、販売を開始しています。
- 待遇・福利厚生
- 持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、交通費全額支給、退職金制度、定期健康診断、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) 、教育制度(eラーニング) 、資格取得支援制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)