社内システムエンジニア(インフラ)
【社内SE】 ITインフラ・セキュリティ/世界トップクラス製品/グローバルな環境で英語力を活かせる
株式会社トプコン [人材紹介求人]
- 正社員
- 2都道府県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
今回のポジションでは、同社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。
日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。
本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流~実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。
これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
1.ITインフラ領域
グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
グローバルネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化
IT基盤の可視化(ログ・ネットワーク・構成管理)の企画・実装
クラウド/オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
ID管理(IAM)およびアクセス統制の設計
BCP/DR戦略の策定およびレジリエンス強化
AIを活用した運用高度化(予兆検知・自動化)の推進
2.セキュリティ領域
セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
セキュリティ統制(KPI/KRI)の設計・モニタリング
セキュリティ基盤(SIEM/EDR等)の導入・運用
インシデント対応および脆弱性管理の推進
ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
AIを活用したセキュリティ分析の高度化
3.プロジェクト管理
IT/セキュリティプロジェクトの推進
海外拠点およびベンダーとの調整
【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方:グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者からの運用引継ぎなどから着手いただきます。
セキュリティ経験者の方:まずはセキュリティオペレーション業務から携わっていただきます。その後、SOC/CSIRT業務、EDRなどのセキュリティプラットフォームのグローバル展開、将来的にはGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域へも業務を広げていただく想定です。
【入社後半年~1年で期待する成果】
レイヤーに応じたアウトプットを期待しています。リーダークラスの方には、与えられたグローバルセキュリティ関連プロジェクトを主体的にリードし、成果を出していただくことを求めています。
【海外拠点・ベンダーとの連携】
アメリカ(リバモア/サンディエゴ/ニュージャージー)、オランダなどの海外拠点のIT/セキュリティ担当者と協働し、グローバルプロジェクトを推進
海外拠点とは 週1回程度の英語でのWeb会議を実施
日常的に英語でのチャット・メール対応が発生(問い合わせ対応、技術調整、進捗共有など)
必要に応じて 海外出張あり(アメリカ・欧州/年数回程度)
現在は構築~実装まで内製中心だが、今後は外部委託との最適バランスも検討
英語は読み書き中心だが、会議でのコミュニケーションも発生
※英語力は必須ではなく、前向きに抵抗なく取り組める方を歓迎
【ポジションの魅力】
? グローバルに活躍:海外拠点と連携し、国際的なプロジェクトをリードできる
最新技術に触れられる:生成AI活用、AIを活用したセキュリティなど先端領域に挑戦可能
広い裁量と成長機会:インフラ・セキュリティ双方に関わり、上流~下流まで一貫して経験できる
風通しの良い文化:メンバーの意見を尊重し、ボトムアップで提案が通りやすい
育成環境:外部研修費、資格取得支援など成長を後押し
【チャレンジポイント】
グローバル統一運用体制の構築という大きな変革フェーズに参画
海外拠点を含む多様なステークホルダーとの調整が必要
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 900万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
ITインフラまたはセキュリティ領域における設計・構築経験(5年以上)
ITインフラまたはセキュリティ領域において、課題定義~設計~導入までを主体的に推進した経験
関係者との調整・折衝経験
※運用・保守のみの経験は対象外
【歓迎要件】
ネットワーク(SD-WAN/ゼロトラスト)の設計・最適化経験
セキュリティ基盤(SIEM/EDR/SASE等)の導入または運用高度化経験
GRC(ポリシー策定、リスク評価、監査対応等)の実務経験
英語を用いた業務経験(会議・メール対応など)
CISSP /CISM / CISAのいずれか、または同等の知識・経験
情報処理安全確保支援士
CCNP /CCIE
?【求める人物像】
自律的に業務を推進できる方
グローバル環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
変化に柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方
多様なステークホルダーと円滑に協働できる方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 【事業内容】
ポジショニング(GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業)
スマートインフラ(測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM)
アイケア(眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器)
等の製造・販売
【トプコンの強み】
成長事業で事業を展開
創業時より生産している測量機、戦後参入した眼科医用機器事業から1994年建機の制御技術、2000年精密GPS受信機、2006年精密農業、2007年移動体制御技術と同社は事業を拡大してきました。
現在、世界的な高齢化による眼疾患の増加、世界的な人口増加による食糧不足、世界的なインフラ需要とそれに対応する技能者不足、インフラ老朽化への対応など今後拡大が予想される領域において、各領域で高い技術力を持っております。
高い技術力
創業より培ってきた光学技術をベースとしてM&Aなどを通じて様々な技術を融合することにより、最先端または独創的な世界初、世界No.1商品を提供してきました。その結果「技術のトプコン」としてグローバルに高い評価を受けています。
高いグローバル性
同社は、1958年にニューヨーク駐在員事務所を開設、1970年にアメリカ、ヨーロッパに現地法人を設立するなど日本企業としては早い時期から海外に事業を展開してきました。現在、グループ社員の6割強は日本人以外、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上比率約80%と高いグローバル性を有しています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ