工場長
【千葉】建築ガラス製造拠点の安全衛生担当 手当・WLB /国内2位・世界4位シェアで安定性も
日本板硝子株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
＜103348＞
職務内容
建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。
基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。
1.事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開。
2.製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
3.安全教育・技能訓練の計画と実施
高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなどAGJ特有の作業に応じた訓練。
4.現場パトロール・安全監査の実施
定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応。
5.事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
6.法令・規格の遵守状況管理
労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検。
行政対応（是正報告・立入検査への対応等）。
7.設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
8.協力会社・工事業者の安全管理
9.新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応
キャリアプラン
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事頂きますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。
本ポジションの魅力
・現場経験を活かして即戦力として活躍できる
製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・安全の専門性が身につき、キャリア価値が高まる
教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・事業所の中核を支える重要ポジション
経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・改善成果が見えやすく、達成感が大きい
自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・多部門を巻き込み、組織づくりを推進できる
製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・安全文化の醸成に携わり、拠点の成長を牽引できる
方針策定から教育、現場改善まで一貫して関わることで、事業所全体のレベルアップに貢献できます。
・将来のキャリアパスが豊富
安全管理者、拠点EHS責任者、本社安全部門など、専門職として長期的な成長が望めます。
・社会的価値の高い仕事で、誇りを持って働ける
社員の安全・健康を守るという社会的使命を担い、高い意義を感じられるポジションです。
＜日本板硝子の魅力・特徴＞
同社について：
日本板硝子株式会社は1918年設立の世界的ガラスメーカーで、2025年3月期の連結売上高は約8，404億円にのぼります。建築用・自動車用・高機能ガラスを主力に、世界中100カ国以上で展開するグローバル企業です。技術力に他社にはない強みがあり、今後需要が世界中で期待される太陽電池用ガラスや高付加価値製品開発などで差別化しています。平均年収は業界平均を上回り、安定性と待遇が魅力です。
高機能ガラス事業の魅力：
日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、経営資源の重点投資が進められています。
同事業では、光学制御技術や薄膜コーティング技術、特殊ガラス加工技術などを強みに、エレクトロニクスやエネルギー分野向けに高付加価値製品を展開。他社が容易に模倣できない独自技術により、明確な差別化を実現しています。最先端分野で技術力を武器に価値創出に挑戦したい方、製品の付加価値を追求したい方にとって、大きなやりがいと成長機会がある事業です。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 必須要件：
・事業所での勤務経験３年以上
・ビジネス文書、プレゼン資料の作成に関わるスキル（Excel、PowerPoint）
歓迎要件：
・事業所での安全担当もしくは管理職経験
志向性
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
・社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方
資格
（歓迎）安全衛生管理者、公害防止管理者（大気1種、水質１種）
言語
TOEICスコア480点以上以上が望ましい。
・海外からの災害情報が転送されるので、速やかに情報展開する必要があるため。
・Globalの安全担当者が来場する際に対応する可能性があるため。
事業部のご紹介・高機能ガラス事業の魅力：
日本板硝子の高機能ガラス事業は、売上比率こそ全体の1割弱ながら、利益の約4分の1を占める高収益事業です。今後の成長を牽引する中核領域として、積極的な投資が行われています。
同事業では、以下のような最先端分野での開発を手掛けています。
①ディスプレイ用ガラス
高精細ディスプレイ向けに、光の反射を抑える「反射防止（AR）コーティング」や、指紋付着を防ぐ表面処理技術を開発。スマートフォンや車載ディスプレイの視認性向上に貢献。
②エネルギー分野（太陽電池用ガラス）
太陽光の透過率を最大化する高透過ガラスや、耐久性を高めるコーティング技術により、発電効率の向上と長寿命化を実現。再生可能エネルギーの普及に寄与。
③半導体・電子材料分野
極めて高い平坦度・純度が求められるプロセス用途向けに、特殊ガラス基板や精密加工技術を提供。微細化が進む半導体製造プロセスを支える重要部材として採用。
④光学用途（センサー・カメラ関連）
特定の波長のみを透過・遮断する光学フィルターや、センサー精度を高める特殊ガラスを開発。自動運転やIoT分野の進化に貢献。
これらは、薄膜コーティング技術・光学設計技術・高精度加工技術を組み合わせた独自の技術基盤によって実現されており、他社が容易に模倣できない競争優位性を確立しています。
【社風や雰囲気の特徴】
働き方・福利厚生制度：
・残業平均14.9h（2023年度／全社平均）
・有給平均取得日数：15.4日（2023年度）
・平均勤続年数：18.5年（2024年度）
ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意：
・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり）
・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり
（貸与要件あり）
・住宅融資利息補助制度あり
各種手当：
扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当などがございます。
※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています！
社風や雰囲気の特徴：
日本板硝子はグローバル企業としての多様性を強みに、【風通しの良いコミュニケーション】を重視する社風が特徴です。世界各国に拠点を持つため、国籍・バックグラウンドの異なる仲間と協働できる環境が整備され、挑戦を歓迎する前向きな雰囲気があります。また、安全・品質への意識が非常に高く、落ち着いた中にもプロフェッショナル精神が息づく組織文化が形成されています！
社員の教育制度について：
同社は“人材こそ最大の資産”という考えのもと、階層別研修・専門研修・グローバル研修など多様な育成体系を整備。若手向けの基礎研修から管理職育成、海外拠点での実務経験など、キャリアを段階的に伸ばせる仕組みが充実しています。さらに、自己啓発支援や資格取得支援など、＊自律的な成長を後押しする制度＊も豊富で、長期的にスキルを磨ける環境が魅力です！
- 職種分類
- その他（教師、公務員など） ＞ 技能工（生産・製造関連）
- 事業内容
- 【事業概要】
建築用各種板ガラス製品、自動車用各種加工ガラス、鉄道車両用加工ガラス、光通信部材、産業用光学関連製品、液晶用ガラス基板、ガラス繊維製品、防音システムエンジニアリングの製造・販売
【具体的な製品について】
建築用ガラス：透明電導膜付きガラス「NSG TEC？」は、タッチパネルやデジタルサイネージ、エレクトロクロミックなどの製品に採用されています。
自動車用ガラス：AR-HUD（拡張現実ヘッドアップディスプレイ）は周囲の光景と重ね合わせて鮮明に情報を投影します。NSGは高いガラス面の精度のフロントガラス製造技術を有します。
高機能ガラス：セルフォックRレンズは、ユニークな光学レンズです。スキャナー、LEDプリンター等のOA機器や光学検査・光通信等の用途にも使用され、高速通信の実現に貢献しています。
こんなところにもNSGのガラス！：アイメイクやリップメイクで大粒のラメやパールが流行っています。煌めく光が織りなす華やかなトレンドの最前線でも、NSGのガラスパール「メタシャインR」が使われています。ガラスによる強い輝きと濁りのない色の表現は、他のパール材料では達成できないものです。このような特徴を持つメタシャインRは、ポイントメイクの世界で高く評価され、皆さんが目にする多くの化粧品に採用されています。
参考：https://www.nsg.co.jp/ja-jp/careers/japan/recruiting-new-graduates/what-is-nsg/products-of-nsg
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