業務内容

・当社のIT部門において、企画・戦略立案～設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。



・管理職候補として、「人事系もしくは会計系システム全般」、「販売管理システム全般」いずれかの担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。

・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。

※ご経験によって、インフラ管理の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。



職務魅力

・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。

・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。



働き方

・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0～10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。

・年間休日117日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。



勤務地について

入社前にご自身のご希望に合わせて

【グローバル（海外・全国転勤可能性あり）/ナショナル（全国転勤可能性あり）/エリア（エリア内での転勤可能性あり）/ホーム（通勤圏内での異動可能性あり）】社員をお選びいただけます。

入社後数年に１回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。



会社の魅力

・売上高約3，000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。

・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性

・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

【変更の範囲】
無し