本社や自動車完成工場、或いは部品工場における　動力設備保全業務

発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。



≪具体的には≫

動力設備運転・保全作業（動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など）



≪採用背景≫

カーボンニュートラルやＢＣＰ対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材が求められます。



≪組織のミッション≫

カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。

そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。



≪配属部署≫

・配属される部門名称：本社または本求人末尾のいずれかの工場に配属されます

・就業時間・フレックス適用（有・無）：本社・・・平常勤、フレックス適用有り

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工場・・・平常勤、2交替または3交替勤務　フレックス適用無し

・配属チームの年齢層や人数：規模により差が有りますが、5～8名程度/部門。



≪キャリアプラン≫

〇身に付けられるスキル、知識：

　　　動力設備（発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等）に関する運転管理・保全技術　

〇この仕事ならではの経験できること：

　　・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる

　　・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる

〇現在・将来任せたい業務、ポジション：

　　・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。

　　・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。

　　・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地

　　　スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。



≪入社後の教育体制/フォロー体制≫

入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により２週間～１か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。



≪職場のアピールポイント≫

自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。

設備保全をコツコツと実施したい方や技能を磨きたい方、教えたい方、或いは新しい保全作業のやり方の追求などいろんな取り組み方ができる職場です。



≪応募者に期待すること≫

動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。

【変更の範囲】
無し