人事企画・広報
不動産×テクノロジーのリーディングカンパニー/完全週休2日制/福利厚生充実
株式会社パートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
同社は現在、成長フェーズにあり、中長期で組織を支える仕組みづくりが急務となっています。経営戦略と連動した人事戦略の立案から、会社の想いを届ける広報業務まで、組織活性化の核となる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
《人事企画》
・評価、報酬、等級などの人事制度の企画、見直し、運用
・マネージャーおよびメンバー向けの育成施策、研修の企画と実行
・経営層との人事、組織課題の整理および改善策の検討
・制度の現場への浸透、運用フォロー
《広報》
・プレスリリースの企画、執筆、配信
・採用活動と連動した広報施策の企画、実行
・社外へ向けたブランド価値や価値観の発信
【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、組織づくりの意思決定に直接関与できます。
・正解のない環境で、自ら考えた施策をスピード感を持って形にできる裁量があります。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 650万円
年収:550万~650万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 勤務時間
- 10:00〜10:30
フレックスタイム制(コアタイム/月曜日:10時00分~11時00分・木曜日:9時30分~10時30分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性休暇、産前・産後育児休暇、出産立ち合い休暇、スペシャルキッズ休暇、婚姻結婚式休暇
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー34階
南北線「六本木一丁目」駅直結
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 2ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人事採用実務経験(2年以上)
・経営層や事業責任者との折衝および施策推進経験
・PCスキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数が使用できるレベル)
【尚可】
・人事企画、組織開発、育成、評価制度いずれかの実務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業などの成長フェーズでの就業経験
・マネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
・数値やデータに基づいた施策の改善、振り返りの経験(人事ツールの活用経験など)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 広報、IR
- フィットする人物像
- ・「制度を作ること」を目的とせず、その先の「人と組織の成果」にこだわり、正解のない環境で試行錯誤を楽しめる方
・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な形へ落とし込める方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- 事業面の魅力
・不動産売買・賃貸管理・保険・クラウドファンディングまで、資産運用をワンストップで対応!
・創業14期連続増収増益&GAグループ参画で安定+スケール拡大中。
環境面の魅力
・品川本社&大阪・福岡拠点展開で転勤少なく安心して働ける!
- サービス・特徴
- 全国の中古投資用不動産の売買仲介ビジネスを展開する同社。
創業以来、独自のデータベースを活用した業務システムや、営業担当・契約担当の分業制を確立。
業界に先駆けたさまざまな手法で進化を続ける成長企業です。
今回はそんな同社のさらなる飛躍を支えてくれる人財をお迎えすることになりました。業界経験ではなく人間性重視の同社。しっかり取り組めば、結果を出せない人はいないことを同社は知っています。未経験から不動産のプロに成長してきた社員が多く、
入社後にぶつかりがちな“壁”を皆理解していますので安心してください!
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当(配偶者月1万円/子1人月5千円)、役職手当、資格手当(宅地建物取引士は月2万支給、その他保有資格は追加支給)、住宅手当(会社から3km圏内は家賃の2割負担)、資格取得手当、社員旅行あり、社内イベント、部活動、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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