【栃木】四輪新機種開発における購買プロジェクトリーダー

本田技研工業株式会社

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【栃木】四輪新機種開発における購買プロジェクトリーダー

本田技研工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 栃木県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【職務内容】

本ポジションでは、四輪新機種開発において、開発チームの一員となり、特定のモデルを担当します。

機種一台分のコスト競争力を上げるための購買戦略を企画・実行するプロジェクト推進の役割を担います。

設計仕様や製造条件、開発初期段階の要件にまで踏み込み、コスト・品質・納期(QCD)の最適化をリードし、開発チームと一緒に機種を開発していきます。



【具体的には】

国内・海外で生産される四輪新機種開発における原価低減施策の立案やクルマ一台分の目標 コストの達成に向けたプロジェクトマネジメント

└特定の新機種モデルを担当し、企画段階から量産立ち上げまで一貫して関わります。

原価低減施策については開発チームやお取引先と協議しながら、目標達成を目指します。生産国に合わせた調達先の最適化や開発台数の集約によるスケールメリット、海外サプライヤー活用提案も行います。

企画段階から量産立ち上げまでの開発イベントに関わり、開発やバイヤー部門、国内外生産拠点との連携を通じ、競争力のある四輪の商品を適正価格でお客様に届けることに貢献します。



次世代の機種開発を見据えた開発フローに紐づく購買業務プロセスの改革

└次世代EV・SDV等の新たな新領域に対応した新たな購買プロセス構築を目指し、既存プロセスの刷新や、技術革新・事業構造の変化に応じた最適な業務設計を模索します。



アライアンス車含む機種開発における社内関連部門や地域本部との連携による購買業務の仕組みづくり

└バイヤー部門や各地域本部と連携しながら、購買活動の全体スキームを構築。アライアンス先との調整や、異なる文化・要件への対応も求められます。

開発・生産・営業の各チームと密に連携し、柔軟な調整力が必要となります。



※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。



【業務の魅力】

自ら開発プロジェクトに携わった車が量産開始し、市場に出てお客様の手に渡ったときに、頑張った努力や苦労が報われたという大きな達成感を味わうことができます。

将来は二輪や汎用領域も含め、幅広い購買各部門への異動や海外駐在の可能性も見据え働くことができるのも魅力です。

また、業務を通じて、車両開発の“成り立ち”の理解が深まり、自らの仕事がどんな役割を担っているのか理解し、よりやりがいを感じられるのではないかと考えています。



【魅力・やりがい】

・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。

・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。



Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/



[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは

https://global.honda/jp/career/23.html



仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは

https://www.honda.co.jp/career/3.html



【社員の声】

20代社員/新卒入社

現在販売されているFitの購買プロジェクトリーダーを経験させてもらいました。

新機種開発においては常に役員クラスの方への報告もあり、ホンダの中心で仕事ができることに誇りを持てる職場だと感じます。

最初は苦労しましたが、先輩やリーダーのサポートもあり、立ち上がりまで頑張ることができました。

加えて、自分が携わった車を街で見かけると充実感、達成感が大きく湧いてきます。



30代社員/キャリア採用(自動車部品サプライヤー出身)

ホンダに転職後は電子機器部品のバイヤーとして従事し、その後現在の購買プロジェクトリーダー業務を行っています。

分からないことが多くある中、先輩方や同僚のサポートもあり日々自身の進化を感じられます。

難しい課題にも直面しますが大きなプロジェクトの中でやりがいを感じることができる職場です。

(その後、複数機種をまとめるリーダーに登用)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 570万円 ~ 1040万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【求める経験・スキル】

下記に関するご経験のいずれかを有している方

製造業におけるプロジェクトマネジメントの経験

(目標管理/日程管理/複数部門との連携等)

(OEM向け)営業企画の経験

購買バイヤー部門の経験

(サプライヤー選定・契約交渉、目標コスト管理の実務経験等)

社内外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームでプロジェクトを推進していける方



※初期段階では、新機種プロジェクトについて、マニュアルによる学習やプロジェクトリーダー経験者による実務サポートなどを通じて、異業種の方でも早期キャッチアップできるよう支援します。



【歓迎する経験・スキル】

以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。

自動車業界での新規開発における購買/営業経験

BtoBの営業経験

他社や社外組織との協業プロジェクト経験

新規事業や開発のプロジェクトの経験

英語力(ビジネスレベルでの会話・文章やりとり)

Excelや分析ツールを用いたデータ分析能力



【求める人物像】

Hondaフィロソフィーに共感いただける方

多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方

開発・生産・購買バイヤー部門・海外購買など複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方

変化の大きい開発現場において、柔軟かつ主体的に動けるタフネスをお持ちの方

困難な状況や板挟みになっても冷静に対処し、最適解を導ける方

グローバル視点を持ち、海外拠点やサプライヤーとも円滑に連携できる方



【ご応募おすすめ情報】

本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の3つの分野に注力していきます。
職種分類
営業、事務、企画系 > 資材、購買
事業内容
【陸・海・空へ。移動と暮らしの可能性を広げるHonda。】

Hondaは、二輪・四輪から、発電機や農業機械、航空機・航空エンジンまで、幅広い製品を生み出すメーカーです。

さらに、ロボット技術やエネルギー分野の研究開発にも取り組み、事業の枠を超えて、

人々の暮らしに役立つ技術を追求しています。

根底にあるのは、夢を持ち、自ら考え、行動する姿勢。世界中のお客様に新しい喜びを届けるために、

一人ひとりの発想と挑戦を大切にしています。



二輪事業|世界シェア約4割。世界の暮らしを支えるHondaの原点。

2026年3月期の二輪販売台数は2,210万台、世界シェアは約40%。

37の国と地域で過去最高の販売台数を達成しました。

日常の移動を支えるモデルから、走る楽しさを追求するモデルまで、多様なニーズに応えています。

今後は、インドや中南米などでの商品展開・供給体制を強化。各地域の需要に合わせた電動化も進め、

より多くの人に移動の自由と楽しさを届けていきます。



四輪事業|走る楽しさと、安心できる移動を次の時代へ。

Hondaならではの走る楽しさを磨きながら、燃費性能の向上や運転を支援する技術、

車載ソフトウェアの開発に取り組んでいます。

2027年からは次世代ハイブリッド車の投入を計画。

電気自動車についても地域ごとの需要に応じた展開と将来に向けた研究開発を続け、

エンジン・電動化・ソフトウェアの技術を組み合わせたクルマづくりを進めています。



ライフクリエーション事業|「移動」だけでなく、「働く・暮らす」を支える。

発電機、耕うん機、除雪機、芝刈機、ポンプ、船外機など、暮らしや仕事を支える多彩な製品を展開しています。

目指しているのは、人の負担を減らし、生活をより便利で豊かにすること。

長年培ってきたエンジン技術に加え、作業機械の電動化や交換式バッテリーの活用にも取り組み、使いやすさと環境への配慮を両立する製品づくりを進めています。



航空機・航空エンジン事業|常識にとらわれない発想で、空への夢を形に。

小型ビジネスジェット機「HondaJet」は、主翼の上にエンジンを配置する独自の設計が特徴。

燃費性能や飛行性能と、広く快適な客室を両立しています。

機体だけでなく、航空エンジンの開発・製造にも挑戦。

長年の研究を製品として実現し、空の移動にもHondaならではの価値を届けています。



Hondaが大切にするのは、一人ひとりの「実現したい」という意志。

Hondaの基本理念は「人間尊重」。既存の考え方にとらわれず、自ら考えて行動すること。

そして、異なる個性や経験を認め合い、お互いの強みを活かすことを大切にしています。

これまで培ってきた経験を、人の役に立つ製品や技術へ。





あなた自身の「実現したい」を、次のHondaをつくる力に変えていきませんか。
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
本田技研工業株式会社 本田技研工業株式会社
URL
http://www.honda.co.jp/
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目2番3号
設立
1948年9月
業種
輸送用機器
資本金
86,067,000,000円
株式情報
7267(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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