【東京:リモート】採用担当(採用責任者候補)
食品産業のロスをなくすAIスタートアップで、事業成長を牽引する採用戦略をリード。
株式会社Goals [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/03/31 更新日:2026/04/02
仕事内容
【職務概要】
外食チェーン向けAIプラットフォームを展開する同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。食品産業のサプライチェーン全体へ変革を起こすため、採用という側面から組織強化をリードする重要なポジションです。
【職務詳細】
ご経験や事業課題に応じ、以下の業務のウェイトを調整しながら進めていただきます。
・経営層、部門責任者との採用計画および人材要件の継続的な調整
・採用要件定義および求人票の作成
・母集団形成の企画、実行(ダイレクトリクルーティング含む)
・エージェントとのリレーション構築
・採用広報(主にコンテンツ作成)の企画、実行
・採用オペレーションの改善およびAI活用推進
・候補者体験の向上、内定承諾に向けた候補者への伴走
・選考フローの調整、面接官アサイン、クロージングの企画、実行
【同ポジションの魅力】
・中期的には、採用の専門性を活かしつつ組織開発や制度設計・運用へキャリアを広げることも可能です。
・ご経験によっては、既存のHR責任者との役割分担の見直しなど、高い裁量を持って組織づくりに携わることができます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回以上を想定
- 勤務時間
- 11:00〜16:00
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※所定労働時間8時間00分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 勤務地
- 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
【変更の範囲】
勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験
・外部折衝系業務(営業や採用など)での高い実績
・IT、SaaS系スタートアップでの採用経験(3年以上)、または採用支援企業(エージェント、RPO等)でのIT、SaaS系スタートアップへの支援経験(3年以上)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
- フィットする人物像
- ・誠実で、固定観念にとらわれず柔軟な対応ができる方
・ゴールから逆算して考えられるロジカルシンキングをお持ちの方
・自発的に学び成長する意欲のある方
・チームでの協力や調整を得意とする方
- サービス・特徴
- 飲食店のAI自動発注・原価低減クラウド「HANZO」
日本のGDPの約10%を占めると言われている外食産業には、まだまだ多くの課題が存在すると言われています。
その一つが「食品ロス」。その中でも、外食産業の食品ロスは飲食業界全体の約4割を占めています。
この状況を変える為に、同社が提供しているのが「HANZO」になります。
今まで属人的だった、食品の発注オペレーションを、AIによって「予測」、「自動発注」することにより、無駄を最大限省くことができます。
また中長期的には、発注だけでなく、「仕入原価の最適化」や「人件費の最適化」、「販売の最適化」など幅広いサービスを展開する予定です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費実費支給(上限35000円)、書籍購入補助、 セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)