【業務内容】

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。

社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行

基幹システムの企画構想

変革プロジェクトのマネジメント

業務プロセスのToBe像の具体化

ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案

社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント



担当システム

下記システムの刷新を予定しています。

会計管理

人事管理

販売管理



【ポジションの魅力】

身に着けられるスキル

ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見

機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見

CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見

上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験

対人スキルとプロジェクトマネジメント



業務のやりがい

施策効果を直接的に実感できる

当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。

社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。



“提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます

バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。

導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。

また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。

経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。



インパクトの大きいプロセス変革を経験できる

従業員数2，000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。

ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。

その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。



様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる

グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech（SaaS）まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。



インハウス組織であり、周囲から知見を得られる

社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。



できたばかりの組織で組織づくりにも関われる

設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。



【キャリアパス】

ビジネスアナリスト

システムアーキテクト

プロジェクトマネージャー

事業開発

事業企画

経営企画

【変更の範囲】
無し