仕事内容：

　中古車・損害車の買取・販売を展開する同社にて経理業務全般を担当していただきます。

　 仕訳業務・入出金管理

　 売掛金・買掛金管理

　 経費精算・支払い管理

　 月次決算・年次決算

　 メンバーの業務チェック・進捗管理

　※繁忙期は決算後の4～5月です。残業は月平均20時間程度で、残業抑制のためにシステムで管理しており、無理なく働ける環境を整えています。



配属先情報：

経理部は7名で構成されており、20代3名、30代2名、40代2名と幅広い年代が活躍しています。

組織は課長、係長、副主任がそれぞれ全ての経理業務把握、会計決算業務、業務グループリーダーの役割を担っています。



入社後の研修制度やフォロー体制：

基本的なOJT研修を中心に行います。

加えて社内研修や希望に応じて外部セミナーへの参加も可能です。



入社後のキャリア：

3～5年程度で経理部のマネージャーを目指していただきます。

さらに経理部内のプロジェクト経験を積み、成果を上げることで、管理部門全体を指揮する統括マネージャーへの登用も可能です。



身に付くスキル：

経理実務全般（仕訳、入出金管理、売掛買掛管理、経費精算、決算業務）に加え、チームの業務管理やプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。



本ポジションの魅力ややりがい：

大阪咲洲庁舎40階の海の見える綺麗なオフィスで快適に働けます。

残業抑制に配慮された働きやすい環境で、経理部門のマネージャー候補として成長が期待されます。

売上も拡大傾向にある成長企業で経理として事業成長を支える重要な役割を担えます。



募集背景：

同社では中古車・損害車の買取・販売で独自のビジネスモデルにより成長を続けており、経理部のマネージャー候補としてさらなる組織強化と事業拡大を目的とした募集です。

【変更の範囲】
無し