仕事内容：

車の買取に関する反響営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせを受け、訪問して車の状態をチェックし査定した後、買取価格を案内し契約成立に導く業務です。

問い合わせからアポイント取得までは別スタッフが担当しています。

担当業務は、お客様先訪問、車の状態確認と査定、価格案内、契約成立まで対応します。

成約後の後続業務は別スタッフが担当します。

査定は社内の査定担当との連携で迅速に行います。

訪問件数は1日当たり4～5件程度です。

お客様は主に30代後半の主婦層など一般の方が中心で、雑談を交えて信頼関係を築きます。

※テレアポや飛び込み営業はなく、すべて問い合わせに基づく反響営業です。

※査定や契約後のフォロー業務が分担されているため、営業業務に専念しやすい環境です。

※年間休日120日、完全週休2日制です。



配属先情報：平均年齢33歳で、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある職場です。20代の5人に1人が役職者として活躍しています。



入社後の研修制度やフォロー体制：入社後1カ月程度はマニュアルを用いた研修やルールの習得を行います。2カ月目以降は担当エリアでのOJTが始まり、近くに先輩社員が常駐しているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。



入社後のキャリア：入社後数年でのマネジメント職へのキャリアアップ可能性があります。例として、入社2年目で副主任（年収594万円）、4年目で係長（年収700万円）、8年目で支店長（年収1200万円）になっています。明確な評価とインセンティブ制度により、入社1年目から月収50万円以上を目指せます。



身に付くスキル：車両査定スキル、顧客とのコミュニケーション能力、営業提案力、業界知識、査定担当および社内関連部署との連携スキルが身につきます。また、販売実績に基づく評価・インセンティブ制度による自己マネジメント能力も養われます。



本ポジションの魅力ややりがい：

有名TVCM・広告からの問い合わせ対応のため、テレアポや飛び込み営業がありません。

査定や契約後の業務も分担されており、営業に集中できます。

成約率が50～60％と高く、未経験からでも成果を出しやすい環境です。

若い社員が多く活気ある職場であり、役職者も多いです。

明確な評価制度と高いインセンティブで高収入を目指せます。

1人1台営業車が貸与され、交通費やガソリン代、高速代も全額支給されます。

【変更の範囲】
無し