仕事内容：

　事故車や水害車などのダメージカーの買取を中心に行う法人営業職です。主に自動車修理工場、ディーラー、タクシー会社などを訪問し、車両の損傷状況や年式、車種をマニュアルに従い確認、専用査定システムにデータを入力して買い取り価格を提示、契約を行います。業務は以下のとおりです。



　 仕入れ先への訪問

　 車両損傷具合・年式・車種の確認（マニュアルに沿って）

　 査定システムへの入力と金額提示

　 契約の実施

　最初の1ヶ月は座学、OJT、同行研修を通じて未経験者でも早期に業務を習得いただけます。営業活動開始後も査定が困難な場合は、車両写真共有により先輩が即時アドバイスを行う体制です。また、訪問による関係構築が重要で、査定入力や商談記録などの事務作業も発生するため、丁寧な業務遂行が求められます。

　※同社は仕入れから販売まで自社で一貫管理しており、どのような車種でも買取対象のため提案機会が豊富です。



配属先情報：

　平均年齢33歳、20～30代が80％を占める明るく活気ある職場です。未経験者が多数活躍しており、飲食、アパレル、市役所、設備管理等異業種出身者も多く、先輩にすぐ相談できるフラットな雰囲気です。



入社後の研修制度やフォロー体制：

　入社後はまず物流の流れを理解する研修から開始し、その後積載車や地域の地理など、営業に必要な知識を学びます。先輩社員による指導のほか、座学、OJT、同行研修を組み合わせた1～2ヶ月の集合研修があります。営業開始後も査定が難しい場合は車の写真を共有し即時アドバイスが受けられるフォロー体制です。



入社後のキャリア：

　若手からポジションを任されることが多く、特に20代で役職に就く社員も多数います。実績に応じて2年目から管理職に挑戦可能であり、成果連動のインセンティブ制度により収入と地位が透明な基準で決定されます。モデル年収例として、入社2年目で年収594万円（副主任）、入社4年目で700万円（係長）、入社8年目で1200万円（支店長）と実績に応じた昇進と収入アップが見込めます。



身に付くスキル：

　車両査定に関する専門知識や営業力、法人折衝力が身に付きます。また、お客様との関係構築能力、査定システムの活用、商談記録作成など業務全般の事務処理能力も習得可能です。未経験から法人営業として実務スキルを養うことができます。



本ポジションの魅力ややりがい：

　販売提案が受け入れられやすく、お客様から「頼んでよかった」と感謝されることが多い職務です。仕入れから販売まで自社で一貫管理しているため幅広い提案機会があり、訪問を通じて着実に関係性を築き成果に直結させるやりがいがあります。昇進や報酬が成果に反映されやすく、若手から管理職を目指せるキャリアパスも魅力です。

【変更の範囲】
無し