【職務内容】

同社では主力サービスであるコンサルティングを始め、個々のクライアントに最適なソリューションを提供しています。そうした業務に日々取り組むフロントのメンバーの働き方やITの利用方法もまた、クライアントごとに最適化されています。



今回のポジションでは、そのようなフロントメンバーを高度な柔軟性を持ってITの面からフォローしていただきます。



＜担当業務＞

業務アプリケーションの開発・保守運用

クラウド基盤の保守運用

開発運用設計



＜部門のミッション>

情報システム部では以下をミッションとしています。

LTSグループのプロフェッショナル事業およびサービスを支えるIT基盤を適切に運用管理し、事業成長に寄与する。

テクノロジーの活用によりフロント/コーポレート各部門の生産性向上、ナレッジ・ノウハウ蓄積を推進する。



【募集背景】

現在LTS単体としての組織規模の拡大だけでなく、グループ企業の増加を受け、LTSグループ全体として大きな変革期を迎えています。そのようなLTSグループをITの観点から支えていくためにも、これからの情報システム部には、ただ決められたものを維持運用し続けるスタンスではなく、ツールや運用ルールといった基幹部分をアジャイルに作り上げていく攻めの姿勢が求められています。



【部門の特徴】

情報システム部は創業期からのベテランメンバーを中心に10名弱の体制でLTSのIT基盤の運用管理、セキュリティマネジメントの推進などを行っています。



2024年からは年々拡大するLTSやグループ企業のITアーキテクチャ最適化とセキュリティ強化、そして事業成長に貢献できる組織に変革していくための体制強化を開始しました。



メンバーは30～40代が中心で、リモートワークと本社出社を使い分けながら日々の業務に取り組んでいます。現在の主な業務はヘルプデスクやアカウント管理、キッティングなどのインフラ運用と業務アプリケーションの開発運用保守、セキュリティ管理業務となります。



しかし、今後は定型オペレーション業務については外部活用や自動化を推進し、情報システム部のメンバーはLTSのフロント部門やグループ各社のコンサルタント、エンジニア達と連携を深め、IT企画やフロント/コーポレート各部門の業務効率化の推進役にシフトチェンジしていく事を志向しています。



【求める役割】

社内ITシステムの運用・維持

社内ITインフラの構築・運用・維持

社内ITツールの開発・保守



【入社後のキャリアイメージ】

入社後はまず既存のアプリケーションの保守運用から立ち上がって頂き、現在の開発・運用・保守がどのような環境で行われているのかを把握する事を最初のマイルストーンとして期待しています。



その後はPower Automateのソリューションを活用して、社内の業務改善実務のドライブをお任せします。



そこから徐々に業務の幅広さと柔軟性を高めながら、チームの中核となり、組織マネジメントや開発運用設計に取り組み、自分とチームの双方を成長させ、中長期的には情報システム部を牽引してもらう事を期待しています。



【この仕事で得られるもの】

成長企業の情報システム部におけるチャレンジ経験

コンサルタントや開発エンジニアなど幅広い職種をITから支える経験

将来的にグループ企業を含む大規模組織を支援する経験

自らが裁量権と主体性を持って業務を設計・実行する経験

【変更の範囲】
無し