募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 1100万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須経験・スキル】

法人営業経験をお持ちの方



【歓迎経験・スキル】

※以下いずれかに該当する方

経験

決済領域(決済代行・決済事業者)における知識・経験

EC領域もしくは金融業界における知識・経験

システム構築提案などSIerの経験

電力/ガス/鉄道など公共領域の企業における経験、人脈



スキル

提案書作成能力（シナリオ構成力）

ヒアリング能力（お客様の意図を理解できる、引き出せる）

お客様とのリレーション構築能力

チームビルディング能力（部門・会社を超えてリーダーシップを発揮する）



【求める人物像】

いずれか1つ以上に該当する方は歓迎

キャッシュレスやECの発展に興味をお持ちの方

高いコンサルティング能力や高いIT技術を身につけたい方

ポジティブ志向の方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

事業内容

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】

弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導されています。



決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金裕技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現

と社会の進歩発展に貢献しています。



さらに、決済代行サービスの拡大により多様なデータを蓄積し、その生活・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。それら新たなサービスが当社連結企業群に収益をもたらすとともに、コア事業である決済代行サービスの拡大に還流する、事業とサービスの根源ともいえるエコシステム（還流モデ

ル）の確立を目指し、成長を続けています。



人材に対する考え方

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中核にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。



（特徴）

・多様性を力に変える組織作り パートナー一人ひとりがオーナーシップを持って活躍できる環境を目指しています。「人種・性別・学歴」にとらわれず、実績を正当に評価する文化のもと、多様な人材が協働できる場を提供。また、「全員で採用し、全員で育てる」ポリシーに基づき、個々の可能性を最大限に引き出す風土を大切にしています。



・「業務の心得」が成長を加速 私たちが求めるのは、高い専門性と人間性（EQ）を兼ね備えた人物。パートナー全員が「業務の心得」に基づき切磋琢磨することで、自己成長と企業価値の向上を実現しています。この心得は、現場と経営をつなぐ共通言語であり、誇れる仕事を生み出す原動力です。



・健康が未来を創る 「心身ともに健康であること」がすべての基盤。私たちは、栄養士監修の食事や最新設備のジム、ストレスケアプログラムなど、Well-beingを支える取り組みを充実させています。健康リテラシーを向上させる研修やデータ分析を活用し、全員が健康で意欲的に働ける環境を整えています。

リモートワーク

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エージェント情報

社名

株式会社マイナビ