施設管理
【東京/未経験歓迎】新規クリニックの店舗開発《年休120日*残業ほぼなし*急成長中の医療グループ》
医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【総務事務所/店舗設計】
具体的な業務内容
1. 物件調査・市場分析
「どの街に新しいクリニックが必要か?」という問いからプロジェクトは始まります。
Google Earthや実際に現地に足を運び、その街に住む人々の暮らしを想像しながら市場調査を行います。
不動産会社から紹介された物件の中から、最適な場所を選定します。
※遠方への出張は、月に2~4回(1泊2日~2泊3日程度)発生します。
2. 物件選定・空間プロデュース
条件に合う物件が見つかったら、オーナーや業者と家賃などの条件を交渉します。
さらに、クリニックのスタッフから配置や動線に関する意見を収集し、より働きやすく、患者さまにとって快適な空間を創り出します。
消防署や保健所といった行政機関への確認作業も行い、開院に向けた準備を整えます。
3. 開院プロジェクトの管理
工事の進捗は、専門の施工管理業者に任せます。あなたには、工事の時期と必要な書類を期限までに集めるなど、プロジェクト全体のスケジュール管理をお任せします。
関係各所と密に連携を取り、開院までのプロセスがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます。開院後も、施設の管理や修繕を通して、クリニックが安定して運営できるようサポートを続けます。
4. 既存クリニックの管理・サポート
既存のクリニックを定期的に訪問し、空調や建付けなど、設備に不具合がないかを確認します。不具合が見つかれば、修理の手配を行い、クリニックが常に最高の状態で運営できるようサポートします。
《プライベートを大切に》
医療を提供する立場であるからこそ、スタッフひとりひとりも大切に考えています。
残業はほぼなく、オンとオフの切替がしっかりできる体制を整えております。
年休120日でプライベートも充実
有給休暇100%消化
美容施術社割&社食など福利厚生充実
社員の9割以上が未経験・中途入社の方で構成されており、様々なバックグラウンドを活かして働いています。
未経験の方でも、チャレンジ精神旺盛な方や意欲的に業務に取り組んで頂ける方は大歓迎です!
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 480万円 ~ 480万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
【必要要件】
・社会人経験3年以上の方
・高卒以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK
【歓迎要件】
・営業経験のある方
・用地仕入れなどの経験がある方
・宅地建物取引士の資格のある方(必須ではありません)
・CADスキル(必須ではありません)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信のある方
・チームで協力して動ける方
・自ら考え実行・提案する力のある方
- 職種分類
- サービス、販売系 > その他警備・清掃・設備管理関連職
- 事業内容
- 事業内容
<メンタルクリニック運営領域>
つらいときに、すぐ相談できる心療内科・精神科クリニックを運営
心療内科・精神科クリニックの運営
医療法人社団上桜会は、ゆうメンタルクリニックを運営する医療法人です。うつ病、不眠症、不安障害、パニック障害、発達障害、適応障害、依存症など、幅広いこころの悩みに対応しています。
同法人の大きな特徴は、「つらいとき、すぐに。」という考え方です。メンタル不調を抱える方が増える中で、心療内科や精神科は初診まで数週間待ちとなるケースも少なくありません。同法人では、患者様が必要なタイミングで医療につながれるよう、毎日診察申し込みを受け付け、当日の初診にも積極的に対応しています。
また、クリニックによっては平日は19時まで、土日も診療を行っており、仕事帰りや休日にも通院しやすい体制を整えています。主要院は上野、池袋、新宿、渋谷、秋葉原、品川、横浜、大宮、千葉、大阪、名古屋、京都、札幌など、各主要駅から近い場所に展開しています。患者様にとって通いやすく、職員にとっても通勤しやすい立地です。
<カウンセリング・心理支援領域>
薬だけに頼らず、心理面から患者様の回復を支える
カウンセリング・心理検査・心理支援
同法人では、医師による診察だけでなく、心理士によるカウンセリングや心理検査にも力を入れています。心療内科や精神科に対して「すぐに薬を出されるのではないか」と不安を感じる患者様もいますが、同法人では必要に応じて薬物療法を行いながら、カウンセリングや精神療法なども組み合わせ、患者様の状態に合わせた支援を行っています。
受付・運営スタッフは、医師や心理士とは異なる立場で患者様と最初に接する存在です。来院時の表情、声のトーン、不安そうな様子などをくみ取り、安心して受診できる雰囲気をつくることが重要です。単なる受付事務ではなく、患者様が医療につながる入口を支える仕事です。
<リワーク・復職支援領域>
休職中の方が、もう一度働けるように支援する
リワーク支援
同法人では、メンタル不調などにより休職している方の復職を支援するリワーク事業も展開しています。復職に向けた生活リズムの回復、ストレス対処、職場復帰への準備などを支援し、患者様が社会生活へ戻るためのサポートを行います。
心療内科・精神科の外来だけでなく、復職支援まで関われる点は、同法人ならではの強みです。医療事務・受付運営スタッフとして働く中でも、メンタルヘルス、職場復帰、社会復帰支援に関する理解を深められます。
<美容皮膚科領域>
こころと肌の両面から、患者様の悩みに向き合う
ゆうスキンクリニックの運営
同法人グループでは、美容皮膚科であるゆうスキンクリニックも運営しています。メンタルヘルスだけでなく、美容皮膚科領域にも事業を広げており、患者様の「心」と「見た目」の悩みに向き合う医療サービスを展開しています。
<求職者向け情報>
同法人で働く魅力は、未経験から医療・メンタルヘルス領域に関われることです。受付、電話対応、データ入力、会計、問診サポートなどを通じて、患者様が安心して通院できる流れを支えます。医療資格がなくても、人に寄り添う姿勢や丁寧な対応力を活かして、社会的意義のある仕事に挑戦できます。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ