【仕事内容】

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。

建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。



【具体的には】

①修繕提案業務

建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）



②施工管理業務

お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。



③報告業務

提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。



【業務のやりがい／特徴】

内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。

単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。

管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。

お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。

大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。

安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。



【働き方】

「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。



【資格取得／支援】

平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！

資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！

月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！



《資格手当》

一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円



《合格お祝い金》

一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/15万円、各種二級施工管理技士(建築、管工事、土木、電気工事、電気通信)/5万円



※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。

【変更の範囲】
無し