【東京:リモート】ソリューション営業
直行直帰可能/裁量大きい/法人営業2年以上ご経験の方/リモートワーク
株式会社マネジメントサービスセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/04/20 更新日:2026/04/21
仕事内容
【職務概要】
人材アセスメントを強みとした「リーダーシップ開発」の専門家として
大手企業様を中心に解決に向けたソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
誰に:人事・組織領域に課題を持つ企業(大手企業が中心)
何を:「アセスメント」や「研修」等
手法:企画・提案営業
具体的には
アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで
同社のコンサルタントと協業して行います。
ポジション補足
・既存顧客:新規=9:1
・既存への拡販がメイン、新規は問い合わせがメイン。
・商談はリモートも対面もあり。
※数字を持つのは入社後、翌年の4月から
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
年収:500万~600万程度
月給制:月額294200円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:昨年度実績4~7ヶ月
昇給:年1回
- 勤務時間
- 10:00〜15:00
フレックスタイム制(実働7.5時間):コアタイム10:00ー15:00
- 休日・休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(7日※2020年度)、育児休暇・介護休暇※実績有、有給休暇(入社半年経過後より付与)※振替休暇・半日休暇制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1ー4ー1 丸の内永楽ビルディング15F
東京メトロ「大手町」駅より徒歩1分
JR「東京」駅より徒歩1分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・無形商材の営業経験
・人事・組織課題解決への興味関心
〇働き方:入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能
※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。
〇平均残業:20ー30時間/直行直帰/裁量大きい
〇育成:入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
- フィットする人物像
- ・自ら行動できる方
- 転職コンシェルジュからのコメント
- おすすめポイント
同社は創業50年以上の老舗の人材開発コンサルティング企業であり、
人事組織系ファームの中でも「人材アセスメント」「トレーニング (組織風土改革を主眼としたトレーニング)」領域に強みがあります!
半年~2年間は育成期間として、育成担当からしっかり支援があり、コンサルタント未経験者も安心の環境です!
- サービス・特徴
- (1)人材開発のリーディングカンパニー:アセスメント分野において、延べ60万人を超えるマネジャー/リーダーを昇進昇格や能力開発に向けて診断・育成してきています。
(2)膨大なデータに基づくプログラム:組織の中でマネジャー/リーダーとして成功するために必要な能力特性をさまざまな調査研究に基づいた包括的見地から確立しています。
(3)グローバル展開に対応:DDI社(米国に本社を置くグローバル人材コンサルティング会社)との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施をお手伝いをすることができます。
(4)人材豊富なコンサルタント陣:経験豊富なコンサルタントがお客様とのパートナーシップを通じて、ビジネス成果の向上につながる実践的で実効性の高いソリューションを提供します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者8000円/子供:3000円※18歳未満)、住居手当(1~3万円が年収の一部として支給)※同社規定による、営業手当、退職金制度、インセンティブ制度、法人契約リゾート施設利用可能、福利厚生倶楽部加入、iDeCo加入、社内研修制度、引越代補助(会社都合転居のみ)
喫煙情報:屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)