アナログ（電源・パワーエレクトロニクス）
開発・設計業務 ＃42-② 今後の将来性 /東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！
株式会社TMEIC ［人材紹介求人］
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
エージェントおすすめ！企業の主な魅力（詳しくは企業情報へ）
・三菱と東芝のトップレベル技術を受け継ぐ企業
・世界の工場を動かす電力制御トップクラス企業
・半導体／データセンター需要で将来性
・数十億円規模の大型プロジェクトに携われる
・年収100万円以上アップの事例多数！
・スペシャリスト／PM両方のキャリアパスあり
・長期的に市場価値を高められる環境
・中途入社者の交流会などあり、入社後も安心な体制！
【配属部署名（24/4/1-)】
パワーエレクトロ二クスシステム事業部 UPS部 開発課（構造）
【仕事内容詳細】
・パワーエレクトロニクス製品の新規開発（装置のゼロベースからの開発）、構造設計、冷却設計、製品企画開発（三菱電機・東芝との連携、TMEIC単独での検討）、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務
※TMEICのUPSはアメリカ：シェア二位（アジア企業ではトップクラス）、アジア：シェア四位
※SiC 2016年ころからと入り入れて製品として販売している。
※自動運転、AI→サーバーセンター・データセンター・AIデータセンターに需要が高い。（ここ10年くらいは右肩上がりの予想）
※現状は海外市場（アメリカ・インド）に注力（国内はデータセンターの場所が無い）。インドは人口最多、市場自体も伸長予想（経済は発展していくが、電力供給が安定せずUPSの需要がある）。
課全体の人数構成：20～25名（30代半ばが平均年齢、20代～30代メイン、40-50代は少ない）
主に回路チーム、制御チーム、構造チーム、新規対応チーム
各チーム６名程
新規開発は3～4件。それぞれの開発案件に対し、チームメンバーがアサインされ対応。
構造チーム：盤の構造設計。画面構成や冷却設計など形状から検討→部品選定→概要設計→DR→詳細設計→製作→試験
新規開発：1～2年、1人1件（実際は各チームからアサインされている、モノが大きいため１件が限界）
・新製品説明の為、開発課が顧客の対応をする場合があるが、入社者は1.5～2年後位を想定。（仕事を覚えてから）
担当製品・サービス・顧客
・担当/取扱い製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等
・顧客 ： 国内外半導体メーカ、サーバーメーカ、銀行、病院、鉄道、放送業界、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ
部署の現状と今後の方向性
同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指す。
※UPSブ：開発は神戸のみ（カタログに掲載されていない新規製品の開発）。設計は府中（東芝向け）・神戸（三菱電機向け）
仕事の面白み
・日本及び世界中（特にアメリカ・中国・インドを起点として）の製造業・インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 590万円 ～ 890万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
工業製品の開発または設計業務経験
※３年以上の設計経験
※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。
【歓迎】
・パワーエレクトロニクス分野の構造設計（例. CREO）、熱流体解析（例. CFD）経験のある方
志向性（求める人物タイプ）
・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方
・責任感をもって業務に取り組める方
・新しい価値の創造に挑戦できる方
・コミュニケーション能力
採用目的
最新技術による事業拡大を加速させるため、パワーエレクトロニクス技術者の増強を行う。
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数字で見るTMEIC
＜安定性×成長性を兼ね備えたグローバル企業＞
売上高（単独）
約1，783億円 → 2，554億円へ成長（直近数年で約1.4倍）と安定した成長を継続中！
従業員数
・グローバル：約5，272名
・国内：約2，940名
海外売上比率
・海外：54％／国内：46％ とグローバルで事業展開を拡大！
納入実績
・約130の国と地域へ技術を導入。世界中の産業インフラを支える実績
拠点数
・国内販売拠点：12
・国内製造拠点：6（府中・京浜・神戸・赤穂・長崎）
・海外拠点：20
業界内ポジション・強み
＜国内外トップクラスのシェアを多数保有＞
国内シェアNo.1分野
・大容量パワーエレクトロニクス製品
・産業用大容量モータ
・紙・パルププラントシステム
高シェア分野
・太陽光発電用パワーコンディショナ
・鉄鋼プラント（熱間圧延設備）※アジアトップクラス
産業インフラ分野において圧倒的な技術力と実績を保有しています！
- 職種分類
- 技術系（電気、電子、機械） ＞ 回路設計（デジタル）
- 事業内容
- 同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け 電気設備事業部門と 大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ（容量99kW超部門）の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています！
【事業内容】 製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニアリング・工事・サービス 製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機（大容量電動機等）の開発・製造
【主な取引先】＊下記は一例です。日本を代表する企業を下支えする確かな技術を提供しています！
1. 電力・エネルギー業界 東京電力/関西電力/中部電力
2. 産業機械・製造業 日立製作所/三菱重工業/川崎重工業/IHI/コマツ
3. 鉄鋼業 日本製鉄/JFEスチール/大同特殊鋼/神戸製鋼所
4. 化学・石油業界 住友化学/三井化学/東洋エンジニアリング
5. 自動車業界 トヨタ自動車/日産自動車/ホンダ
6. 通信・IT業界 NTT/ソフトバンク/KDDI/NEC
【TMEICの強み】
東芝および三菱電機から受け継ぎ、発展させた製品の強みを持ちながらも、コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開する、国内屈指の重電メーカーで大容量電動機（モータ）では国内シェア80％以上を誇ります。同社のコア技術は、工場・プラントにおける生産力のインフラとなる回転機や発電機の技術、電力を効率的に変換・制御するパワーエレクトロニクス技術、安定した電力を供給する電源ソリューション技術、そしてプラント全体を計画し実現するエンジニアリング能力によるオートメーション化で製造業の生産性向上に貢献しています。
【TMEICの将来性について】
現在、日本の国内粗鋼生産量の約4分の3が高炉方式で行われており、米国や欧州に比べて電炉方式の比率が低い状況です。（＊日本の大手3大製鉄会社（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）も現在は高炉方式を採用）しかし、2050年のカーボンニュートラルに向けて、国内でも高炉から電気炉への変革が進んでいます。大手3大製鉄会社でも電気炉に入れ替える予定があり、その納入が可能なのは TMEICと他社1社のみ です。これにより、今後100億円規模のプロジェクトが控えており、TMEICの受注が増える見込みです！鉄鋼は道路、橋、自動車、鉄道などのインフラ設備に関わる重要な素材です。国が経済成長すると、インフラを整えるための国家プロジェクトで設備投資が進みます。これにより、TMEICへの受注も増加することが期待されます。さらに、国内のみならず、海外の需要も堅調ですので、TMEICは今後も成長が見込まれます！
参考：https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/carbon_neutral/
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