募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 590万円 ～ 920万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】

・電気・制御システムの知識を有する方

・PLC(プログラマブル・ロジック・コントローラ)、シーケンサのプログラム設計の経験がある方

・仲間と一緒に協調し、コミュニケーションをとりながらチームで仕事ができる方

・国内外出張が可能な方



【歓迎】

・電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者

・英語力（TOEIC500点以上）

・製鉄設備に知見のある方



志向性（求める人物タイプ）

・ スピード感を持って業務遂行できる方

・ 新しいことへのチャレンジを積極的に行える方

・ 情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方

・ 協調性とリーダーシップ力を有する方

・ グローバルでも活動できる方



採用目的

前述のように、現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化が必須の状況であること、また顧客課題解決に向けて、新たな視点も持った人材を活用することにより、提案力強化を図りたいことから、今回採用希望を提出する。



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数字で見るTMEIC

＜安定性×成長性を兼ね備えたグローバル企業＞

売上高（単独）

約1，783億円 → 2，554億円へ成長（直近数年で約1.4倍）と安定した成長を継続中！

従業員数

・グローバル：約5，272名

・国内：約2，940名

海外売上比率

・海外：54％／国内：46％　とグローバルで事業展開を拡大！

納入実績

・約130の国と地域へ技術を導入。世界中の産業インフラを支える実績

拠点数

・国内販売拠点：12

・国内製造拠点：6（府中・京浜・神戸・赤穂・長崎）

・海外拠点：20



業界内ポジション・強み

＜国内外トップクラスのシェアを多数保有＞

国内シェアNo.1分野

・大容量パワーエレクトロニクス製品

・産業用大容量モータ

・紙・パルププラントシステム

高シェア分野

・太陽光発電用パワーコンディショナ

・鉄鋼プラント（熱間圧延設備）※アジアトップクラス

産業インフラ分野において圧倒的な技術力と実績を保有しています！

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 制御設計（その他）

事業内容

同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け 電気設備事業部門と 大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ（容量99kW超部門）の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています！



【事業内容】 製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニアリング・工事・サービス 製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機（大容量電動機等）の開発・製造



【主な取引先】＊下記は一例です。日本を代表する企業を下支えする確かな技術を提供しています！

1. 電力・エネルギー業界　　東京電力/関西電力/中部電力

2. 産業機械・製造業　　　　日立製作所/三菱重工業/川崎重工業/IHI/コマツ

3. 鉄鋼業　　　　　　　　　日本製鉄/JFEスチール/大同特殊鋼/神戸製鋼所

4. 化学・石油業界　　　　　住友化学/三井化学/東洋エンジニアリング

5. 自動車業界　　　　　　　トヨタ自動車/日産自動車/ホンダ

6. 通信・IT業界　　　　　　NTT/ソフトバンク/KDDI/NEC



【TMEICの強み】

東芝および三菱電機から受け継ぎ、発展させた製品の強みを持ちながらも、コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開する、国内屈指の重電メーカーで大容量電動機（モータ）では国内シェア80％以上を誇ります。同社のコア技術は、工場・プラントにおける生産力のインフラとなる回転機や発電機の技術、電力を効率的に変換・制御するパワーエレクトロニクス技術、安定した電力を供給する電源ソリューション技術、そしてプラント全体を計画し実現するエンジニアリング能力によるオートメーション化で製造業の生産性向上に貢献しています。



【TMEICの将来性について】

現在、日本の国内粗鋼生産量の約4分の3が高炉方式で行われており、米国や欧州に比べて電炉方式の比率が低い状況です。（＊日本の大手3大製鉄会社（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）も現在は高炉方式を採用）しかし、2050年のカーボンニュートラルに向けて、国内でも高炉から電気炉への変革が進んでいます。大手3大製鉄会社でも電気炉に入れ替える予定があり、その納入が可能なのは TMEICと他社1社のみ です。これにより、今後100億円規模のプロジェクトが控えており、TMEICの受注が増える見込みです！鉄鋼は道路、橋、自動車、鉄道などのインフラ設備に関わる重要な素材です。国が経済成長すると、インフラを整えるための国家プロジェクトで設備投資が進みます。これにより、TMEICへの受注も増加することが期待されます。さらに、国内のみならず、海外の需要も堅調ですので、TMEICは今後も成長が見込まれます！

参考：https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/carbon_neutral/

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エージェント情報

社名

株式会社マイナビ