未経験から事務×マネジメントに挑戦！

大手人材サービス企業の採用を支えるバックオフィス業務



大手人材サービス企業の採用を支える事務センターにて、現場スタッフをまとめる管理者としての仕事をお任せしたいと考えています。



転職という人生の大きなイベントをサポート



求職者と企業を結ぶ採用活動をバックオフィスから支えるお仕事です。

あなたのサポートが採用成功につながり、求職者の新たなキャリアスタートを後押しします。



日々の対応一つひとつが、求職者と企業をつなぐ架け橋となるやりがいのある仕事です。



＜具体的な窓口の業務内容＞

・応募者情報の登録・確認

・採用管理システムへのデータ入力

・面接日程の調整

・メール・電話での問い合わせ対応

・書類作成および事務処理

・業務進捗の確認・管理



＜SV(スーパーバイザー)業務＞

・スタッフのフォロー/育成業務

・現場からの要望や気づきを上司へ報告

・勤務しやすい職場環境づくり

・クライアントへの相談など



【　入社後の研修は？　】

入社後すぐに管理業務をお任せするのではなく、まずはオペレーター業務を経験していただき、現場理解を深めながら段階的にマネジメントスキルを身につけていただきます。



実際に、現在活躍しているSVの多くは未経験・異業種からのチャレンジ組です。充実したサポート体制が整っているため、管理職未経験の方でも安心してスタートできます。



【　具体的な研修の流れ　】

まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。

その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。



そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。

分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。



―― ――この求人のPOINT―― ――

5年連続売上成長中！安定した環境で長く働ける

セコムグループの安定基盤

正社員スタート！

コミュニケーションが活かせる仕事

研修充実

残業月20時間程度（1日平均1時間程度）

産育休実績＆復帰実績

キャリアパス多数！

―― ―――――― ―――――― ――

【変更の範囲】
無し