業務概要：

管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担って頂きます。事業の成長フェーズにある同社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。

※バックオフィス部門グループ構成：10名



業務詳細：

以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメント行います。



（1）財務経理／経営管理領域

・月次／年次決算対応(管理会計／財務会計)　

・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化　

・資金調達計画、金融機関対応　

・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング



（2）人事労務／法務／情報システム等の統括　

各領域の実務担当と連携し、以下業務の全体設計／推進

【人事労務】評価制度／人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理　

【法務】契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理　

【情報システム】業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備



※その他、金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築等

【変更の範囲】
無し