導入支援
【大分:転勤無】ITシステムの導入・保守サポート 年休124日/フレックス/医療情報システム専門企業
株式会社エム・オー・エム・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 大分県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【業務内容】
同社パッケージシステム(精神科医向け電子カルテシステム)および富士通パートナーとして、富士通製品(電子カルテシステム/総合健診システム/医事会計システム)いずれかの導入・保守サポートをお任せします。
【具体的には】
扱う製品
電子カルテシステム
医事会計システム
健診システム
精神科医向け電子カルテシステム
日々の業務
医療現場で利用する機能をヒアリング
システムの設定
└機能/NW設定/PC設定
利用する部門に対して操作研修
納品~アフターフォロー など
*システムの開発業務は含みません
<導入先>
関東を中心とした民間病院/公的医療機関/診療所など(ベット数300床未満の病院が中心)
【入社後の流れ】
経験・スキルに応じて、各種研修制度を活用しながらスタートをきれます。
富士通ラーニングメディアでの導入研修
配属先の先輩とOJT
フォローアップ研修
*中途即戦力の方の場合は、OJTでスタートして早期に各業務を担当できます!
*経験が浅い方はメンターがつき、成長をフォローすることも可能です。
\質問・相談がしやすい/
経験・年齢に関係なくわからないこと遠慮なく聞ける雰囲気。メンバー同士でお互いに教え合うことや事例の共有もしています。
また、配属部署にもよりますがベテランが定期的に勉強会を開くことも。学び合い切磋琢磨していけます!
\経験を活かしたステップアップも可能です/
システム導入コンサルタントのプロフェッショナルとしてスキルを磨いていく以外にも、希望等に応じてポジションアップが可能です。
例えば、リーダーとして導入プロジェクトをまとめるPM(プロジェクトマネージャー)に進む道も拓けています!
【残業時間】
全社平均での残業時間は「27時間/月」です。当社は所定労働時間7時間30分ですので、一般的な所定労働時間8時間の企業にならすと「17時間/月」程度となります。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 550万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
大卒以上
下記いずれか必須
・電子カルテ・医療会計システムの導入経験
・医療領域の知識
└看護師・医療事務・病院就業等の経験者を想定
【歓迎スキル】
パソコンのポリシー設定やバッチスクリプト等のスキル
プログラミングの経験(言語不問)
RDBMS(Postgres、Oracle など)の知識
基本的なネットワーク(TCP/IPなど)の知識
【働きやすさ】
フレックスタイム制度を導入
└柔軟に動き残業月平均26h
年間休日124日(土日休み+祝休み)
有給取得の平均日数年12.7日実績
有給とは別途独自のフォーシーズン休暇制度あり
└長期連休もOK
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム導入、トレーニング
- 事業内容
- 国内の医療機関(病院、健診センターなど)に下記のシステム、サービスを提供しています
1. 医療関連情報システム構築
2. システムコンサルティング・サービス
3. システムインテグレーション・サービス
4. 通信・ネットワーク構築サービス
5. コンピューター機器およびソフトウェアの販売
医療業務に関するあらゆるニーズに対応するため『電子カルテシステム、オーダリングシステム、医療事務システム、健診・検査システム、医用画像システム』これらの導入・開発に加え、エンドユーザーへの運用方法の教育も行っています
【主要取引先】
富士通Japan株式会社/各国公立病院及び私立病院/臨床検査センター/健康管理センターなど250病院及び施設
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ