募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 2500万円

年収：600万～2500万円
年俸制
賞与：年俸制のためなし
昇給：年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当141,256円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：358,744円～）

勤務時間

09:15〜18:15
勤務時間：9：15～18：15　※時差勤務あり
休憩時間：60分
残業：あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／私傷病休暇／結婚・出産・忌引休暇／妊娠症状対応特別休暇／介護休暇・育児休暇　他※年間休日124日（2025年度）

勤務地

【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１　東京日本橋タワー)
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩1分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（待遇に変更なし））

求める経験・スキル

【必須】
・社会人経験３年以上
以下いずれかの経験のある方
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・事業会社における組織・人事領域の実務経験（人事制度・企画、組織開発、人材開発など）
・経営層へのセールス・カスタマーサクセス経験（HR Tech／研修／コンサルティングサービス領域歓迎）
【尚可】
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方
・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）

選考フロー

書類選考→複数回面接（1～3回）→内定

フィットする人物像

・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方
・クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方

サービス詳細・特徴

リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。

待遇・福利厚生

・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社リブ・コンサルティング

所在地

東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー

設立

2012年7月

業種

サービス業

代表者

代表取締役 関 厳

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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