サービスエンジニア
【兵庫】メンテナンスのスーパーバイザー ~神戸製鋼所グループ/月平均残業15時間/事業好調×高年収~
コベルコ・コンプレッサ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【エージェントの推しポイント】
業績が安定しております。株式会社神戸製鋼所の空気圧縮機部門が、財政上の前向きな理由から独立に至った会社です。
年収が高いです。直近の賞与は平均8か月分支給されており、同求人の下限年収600万円は、25歳時点での想定額です。
手当が充実しています。例えば賃貸にお住まいの場合、上記の年収額に加えて賃料の80%分を企業にて負担する制度などがございます。
【業務内容】
機械メンテナンスの経験を活かしてスーパーバイザー業務を行って頂きます。現場業務はほとんどなく、デスクワークメインとなります。
【詳細】
スーパーバイザーとして作業員への指導
作業員向け研修会の企画、開催、指導
後進、作業員への指導・育成
作業マニュアル・要領書、チェックシート作成
【製品について】
担当して頂く製品であるヒートポンプはカーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献することが出来ます。
また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技術者として成長することが可能です。
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱うヒートポンプ、各種エネルギー製品について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を増やしていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
【ポジション/業務の魅力】
担当していただく製品であるヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献することが出来ます。
また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技術者として成長することが可能です。
【モデル年収】
<26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※月残業20時間で計算/賞与込み
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必要スキル】
機械メンテナンスの経験が3年以上ある方
【歓迎】
第一・二種冷凍機械、第一種冷媒フロン取扱技術者、管工事施工管理技士な
どの有資格者
【働き方】
休日 :土日祝
年間休日:123日 ※実質127日。年4回の土曜出勤日があるものの、ほとんどの社員が有給休暇を取得。
有給休暇:平均14.5日消化/年 ※入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。初年度より20日付与。
残業時間:平均15時間/月 ※繁忙期で25時間ほど
在宅勤務:2日程度/週
転勤 :当面なし ※転勤の可能性がございますが、当面ございません。また、年2回所属長との面談があり、その際にご家族の状況や今後の目標も含め、ご事情を最大限考慮させて頂きます。
- 職種分類
- その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
- 事業内容
- 【会社概要】
神戸製鋼は日本初の国産コンプレッサを完成させ、日本で始めて商品化しました。同社は1997年に神戸製鋼から独立し、神戸製鋼グループの一員として、コンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。
【強み】
同社のコンプレッサ業界シェアはトップクラスで、自動車業界、製鉄業界、食品業界など、あらゆる産業との取引があります。
取引先業界の多様性により需要の浮き沈みが少ないこと、更新需要、メンテナンス需要が安定していることにより経営基盤が強固です。
同社製品はコストパフォーマンス・データの信ぴょう性・省エネルギーに強みを持っており優秀省エネルギー機器として表彰を受けています。
※省エネルギー効果が著しい優秀な機器を開発し、実用化している企業の表彰制度。
オイルフリー式コンプレッサ
世界で4社しか製造できない製品です。半導体メーカー等の異物混入が許されない業界の企業様に多く納入しており、弊社の看板製品です。
【株主】
(株)神戸製鋼所51% 三浦工業(株)49%
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ