【職務内容】

「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。当社はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、クライアントに常駐することでパートナーシップを築きながらノウハウや仕組みを構築し、最終的には自走可能な組織へと変革することをゴールに実務実行型でのご支援をしております。入社後は経営の課題解決を図るチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。

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【具体的には】

クライアントについて

当社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。



視野と視座を高めることができる環境

国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な課題の解決ではなく、管理部門全般的な課題解決を皮切りに、組織全体の経営課題を解決することで、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していくスタイルはクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。

※継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。



このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。



＜主な支援内容＞

経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援

中期経営計画の策定支援

投資実行後の100日プランの策定・実行支援

戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援

M&A実行後のPMI支援

IPO支援



＜直近のプロジェクト事例＞

大手通信企業のシェアード構想の実行支援

大手総合商社の人事部業務BPR支援

大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計

PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援

PEファンド投資先企業の中期経営計画策定

PEファンド投資先企業の新規事業立案支援



当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。



【仕事の魅力】

特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制

コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。



コンサル業界随一の手触り感

分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるために現場の実態を掴むうえで、クライアントに常駐する際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。



多様な働き方の推奨

ライフステージによる変化や自己研鑽など、チャレンジングな環境においてもメンバーの挑戦を応援し、メンバーの成長を最大化するために各種支援制度を準備しています。

例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

【変更の範囲】
無し