【名古屋】社内SE(物流DX・RFID推進/新本社移転プロジェクト)/情報シ...

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社内システム企画

【名古屋】社内SE(物流DX・RFID推進/新本社移転プロジェクト)/情報システム本部

株式会社MTG [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

情報システム本部 ビジネスサポート課に所属し、会社の根幹を支える物流システムおよびオフィスITインフラの企画・導入・推進をお任せします。



【具体的な業務内容】

今回の募集では、直近の重要ミッションとして1、2のプロジェクトを中心にご担当いただきます。



RFIDロジスティクス展開(物流DX) 製品管理の効率化とトレーサビリティ向上を目指し、RFID(ICタグ)を活用した新物流システムの構築・展開を推進します。

・RFID導入に伴う要件定義、ベンダー選定、導入管理

・倉庫管理システム(WMS)や基幹システム(ERP)とのデータ連携仕様の策定

・物流現場(倉庫・工場)と連携したオペレーションフローの構築支援

・実証実験(PoC)の計画・実行および効果検証

熱田本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 新本社への移転に伴い、ネットワーク環境やコミュニケーション基盤をゼロベースで設計・構築します。

・新オフィスにおけるネットワーク環境の設計・構築・移設管理

・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器等の選定・導入

・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門や建設業者との折衝)

既存業務システムの運用・改善(ビジネスサポート)

・各事業部門からのシステムに関する問い合わせ対応、改善要望のヒアリング

・業務効率化に向けたSaaS導入やツール開発等の提案



【ポジションの魅力】

・「物理×デジタル」の面白さ: 画面の中だけで完結するシステム開発とは異なり、RFIDという物理デバイスや、新オフィスという空間そのものをITでデザインするため、目に見える形での成果を実感できます。

・会社の歴史に残るプロジェクト: 本社移転や全社的な物流改革は、数十年に一度のビッグプロジェクトです。その中心メンバーとして携わる経験は、キャリアにおいて大きな資産となります。

・幅広い技術領域: アプリケーションだけでなく、ネットワーク、IoT、セキュリティなど、フルスタックな知識・経験を身につけることができます。



【組織として目指す姿】

当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。ビジネスサポート課では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術(RFID/IoTなど)を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。



【組織構成】

情報システム本部:38名

情報システム部:29名

ビジネスサポート課: 7名 ※配属部署



現メンバーのバックグランド

・コンサルファーム出身者

・SIer出身者

・事業会社の社内SE



【キャリアパス】

入社後は物流DXやオフィス移転のプロジェクトリーダーとして活躍いただいた後、ご志向に合わせて多彩なキャリアを描くことが可能です。



①SCM/ロジスティクスITのスペシャリスト

RFID導入の経験を活かし、サプライチェーン全体のシステム最適化や、工場のスマートファクトリー化を推進するリーダーへ。

②:ITインフラ・ファシリティマネージャー

全拠点のネットワークやクラウド基盤、オフィスIT環境を統括し、セキュリティと利便性を両立させるインフラ責任者へ。

③:ITプロジェクトマネージャー

大規模なシステム刷新や新規拠点立ち上げなど、全社横断的なプロジェクトを統括するPMへ。



【募集背景】

当社グループは持続的な成長を続ける中で、サプライチェーンの最適化と、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。 現在、全社的な物流改革の一環として「RFIDを用いたロジスティクス変革」と、熱田本社への「新本社移転プロジェクト」が同時に進行しております。 これに伴い、情報システム本部 ビジネスサポート課にて、物理的な業務プロセスやオフィス環境とITを融合させ、次世代のインフラ・業務基盤を構築していただけるエンジニアを増員募集いたします。単なるシステム導入に留まらず、ITの力で「モノの流れ」と「働き方」そのものを変革する挑戦的なポジションです。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 820万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】

・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること

以下のいずれかの経験を必須といたします。(3年以上目安)

①社内インフラ・IT機器の運用保守または導入経験

└PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理の実務経験

└社内ネットワーク(LAN/Wi-Fi)、の基礎的な運用管理経験

└ヘルプデスクやユーザーサポートなど、社員からの問い合わせ対応経験

②ベンダー折衝経験

└システムベンダーや通信業者、ハードウェアサプライヤーへの発注・納期管理・要件の伝達

└IT領域において社外パートナーと連携して業務を進めた経験



【歓迎要件】

①オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験

└新オフィスのLAN配線工事の立ち合い、電話機・複合機の移設調整

└会議室システム(Web会議用機器・モニター等)の選定・導入

②専用端末・ハードウェアの導入・管理経験

└ハンディターミナル、バーコードリーダー、POSレジ、タブレット等のキッティングや現場展開

└RFID機器やIoTデバイスに関する基礎知識または興味・関心

③インフラ構築・ネットワーク関連の資格・知識

└CCNA/CCNP等のネットワーク資格、または同等の知識(スイッチ・ルーターの設定等)

④物流・倉庫現場での業務経験またはシステムサポート経験

└物流センターでの実務フロー(入荷・出荷・棚卸)への理解
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
【事業内容】

事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」



EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。



東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。

多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。

海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。



コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
リモートワーク
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社名
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