社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【社内SE/アプリエンジニア】システム企画~運用までお任せ/フレックス/副業可/リモート可
弥生株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
1n.社内SE(エンジニア)※リモート可
【具体的な業務内容】
ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。全社のIT課題を検討・解決し、最新のテクノロジーを活用して業務プロセスを変革し、社員のITリテラシー向上を推進する、幅広い活躍が期待されるポジションです。
・弥生の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います
・全社IT戦略の推進と実行
経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します
・全社業務の最適化と効率化
各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。業務の「無駄」をなくし、「探さない」「待たない」「聞かない」で情報にアクセスできる状態を目指します
・SaaSツール、新技術の導入と定着支援
AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。特に、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、生成AI活用環境の整備を進めます
・IT基盤の構築と運用
分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
・会社の変革を牽引するコアメンバー
ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性、創造性を最大化するという明確なミッションのもと、会社全体のIT戦略と働き方改革の推進役として、大きなインパクトとやりがいを感じられます
・最先端技術の導入と実践
生成AIやクラウド技術など、最新のテクノロジーを積極的に導入し、全社的な業務変革をリードする経験を積めます
・「Smart Workplace」の実現
社員が「迷わず・滞らず・漏れなく」働け、「考えること・価値を生むこと」に集中できる職場環境の構築に貢献できます
・文化醸成への貢献
「使いこなす文化」や「書く・共有する」ことが当たり前になるナレッジ活用文化の醸成に深く関わります
・挑戦と成長を重視する環境
新しいアイデアと技術の追求を通じて、失敗を恐れずに挑戦し続ける環境が提供されます。個人の「グロースマインドセット」を尊重し、小さな改善活動が大きな流れを生み出すことを奨励しています
【使用技術・開発環境】
・AI/自動化技術:生成AI(Microsoft Copilot, ChatGPT Enterpriseなど)、RPA、Power Automateなど
・クラウドプラットフォーム:Microsoft 365, Google Workspaceなど
・情報共有・ナレッジ管理:SharePoint, Confluence, Notionなど
・連携・拡張基盤:ノーコード/ローコードツールなど
・その他、多様なSaaSサービス
【配属先チームの特徴】
配属先となる「社内システム基盤」は、プラットフォーム開発本部コーポレートプラットフォーム部の一部です
・変革期にあるチーム
多くのチャレンジと初めての経験があるチームで、特にベンダーコントロールなど新たな領域にも挑戦しています
・成長と共創を重視
案件担当者がOwnershipとResponsibilityを持ってタスクを進め、PLやTech Lが支援する体制です。技術力だけでなく、他チームやベンダーとの積極的なコミュニケーションを通じてメンバーの成長を促します
・風通しの良い文化
ミスを恐れず、積極的に「ふりかえり」を行い、成功事例も分析する文化を醸成しています
・効率性と最適化への意識
コスト意識を持ち、数字で成果を表現することを重視しています。マシンだけでなく業務の「断捨離」にも取り組み、無駄をなくして対応スピードを上げています既存のやり方に縛られず、常に疑問を投げかけることを奨励しています
【チーム人数】(開発部門のみ)
正社員:6名
業務委託:3名
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 910万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験・スキル】
・IT戦略の企画、実行経験:全社的なIT課題を検討し、解決に向けたIT戦略や具体的な施策の企画、実行経験
・プロジェクトマネジメント経験:ITツールの導入、定着、業務プロセス変革などのプロジェクトにおいて、企画から推進、効果測定まで一貫してプロジェクトを管理した経験
・ベンダーマネジメント経験:社外ベンダーや業務委託先との折衝、指示出し、進捗管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献した経験
・SaaS導入、活用経験:Microsoft 365, Google Workspace, CRM, SFAなどのSaaSツールいずれかの導入、運用、利用促進の経験
・業務プロセス改善経験:ツールの導入だけでなく、既存の業務プロセス自体を見直し、再設計した経験
【歓迎経験・スキル】
・生成AI/自動化技術の知識、活用経験:Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, RPAなどの生成AIや自動化技術に関する知識、または実業務での活用経験
・ITガバナンス、セキュリティの知識:IT導入ルール、ライセンス管理、セキュリティポリシー策定、アクセス管理などに関する知識または実務経験
・データ分析、可視化ツールの活用経験:Power BI, Looker StudioなどのBIツールを活用し、IT投資対効果やツール利用状況を可視化、分析した経験
・ITリテラシー向上施策の企画、実行経験:社員向けのIT/AIリテラシー教育コンテンツの企画、研修実施、活用促進支援の経験
・ノーコード/ローコード開発経験:Power Automate, AppSheetなどのツールを用いた業務自動化やアプリケーション開発経験
【求める人物像】
・プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方
・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
・自社が展開するビジネスの実現と、システムのあるべき姿をバランス調整をしながらプロジェクトを推進したい方
・基盤のリファクタリングにかかわってみたい方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 事業内容
- 日本企業の99.7%を占める中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、スモールビジネスのあらゆるステップを支え続けます!業務効率化を追求する会計ソフトの提供からはじまった事業は、業務支援サービス・事業支援サービスに発展し、拡大を続けています。
【商材】
業務効率化支援(弥生シリーズ):スモールビジネスの事業の立ち上げから発展を支援するプロダクト・サービスを展開
弥生NEXT(次世代新サービス)
弥生オンライン(クラウドアプリ)クラウド会計利用シェアNo.1
弥生25シリーズ(デスクトップアプリ)連続26年売上実績No.1
事業支援サービス:起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供
企業・開業ナビ/資金調達ナビ/税理士紹介ナビ/事業承継ナビ
パートナーサービス:会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供
提携会計事務所数12,000以上
弥生PAP(ぱっぷ)/記帳代行支援サービス
【顧客】
顧客:日本の企業数の99.7%を占めている中小企業・個人事業者・起業家
現在登録ユーザー数:350万人以上
【マーケット動向】
弥生は1978年の創業以来、中小企業の皆さまに寄り添い、業務の効率化を支援するためのサービスを提供してきました。シリーズは1987年の発売から約30年以上を数え、登録ユーザー数は350万人超。全国の主要販売店やネットショップによる業務ソフトの売上統計によれば、弥生シリーズの売上は26年連続ナンバーワン、2012年に順次リリースしているクラウド版も、市場調査では既にシェア50%を超えています。さらに2025年以降、バックオフィス業務の大部分を占める会計業務と労務業務を効率化するために新サービス「弥生 Next」をリリース。バックオフィス業務全体の効率化を目指します!
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ