募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 750万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

いずれか必須

・耐空性認証取得、安全性管理に関するご経験

・航空機の開発・製造もしくは、整備・修理の取りまとめに関わるご経験

・航空法規適合および適合維持に向けた業務規定の設定・改訂のご経験



歓迎

・航空機搭載装備品の耐空性認証業務（または航空機の型式証明）のご経験

ARP 4761， ARP 4754， DO-178， DO-254， DO-297， DO-326

・事業場認定（EASA PART 21， PART 145 (M)、FAAでも可）に関するご経験

DOA (Design)， POA (Production)， MOA (Maintenance)



求める人物像

次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。



・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方

・物事に粘り強く向き合うことができる方

・責任感を持って業務に取り組むことができる方

職種分類

その他（教師、公務員など） ＞ 技能工（生産・製造関連）

事業内容

【事業内容】

ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

三菱電機株式会社

URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp/

所在地

東京都千代田区丸の内2丁目7番3号

設立

1921年1月

業種

電気機器

資本金

175,820,000,000円

株式情報

6503（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ