【茨城/日立】火力発電プラント向けタービン発電機の品質管理業務【電力システム...

三菱電機株式会社

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品質管理(機械)

【茨城/日立】火力発電プラント向けタービン発電機の品質管理業務【電力システム製作所】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 茨城県

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

採用背景

三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり,これまでに4800台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い,主に海外の電力会社向け発電機の需要が拡大しており,発電機増産体制の整備が急務となっています。

工場内での発電機生産台数増加に伴い、品質管理・品質保証業務の人員募集することとなりました。



電力システム製作所について

https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html



業務内容

発電機の品質管理を行う技術者として、製品・部品受入/製造過程/最終出荷での検査試験の管理・判定業務

(工場内での受入検査、部品の非破壊(NDI)検査、回転試験などの品質管理/保証業務および、調達・協力会社先での製品立会検査/指導/認定業務)



具体的には

・顧客との契約内容、設計仕様、生産工程に基づく、受入検査・中間検査・出荷検査の試験検査計画の実施。

・部品及び材料の調達先管理、調達品の受入検査の計画と実施

・顧客向け検査要領書の作成・提出

・検査結果の評価、検査成績書の作成・提出

・顧客御立会検査の対応

・出荷検査を行い出荷可否の判定を行う



【変更の範囲】

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります



使用言語、環境、ツール、資格等

使用言語、日本語、英語が得意な方歓迎

普通運転免許、Microsoft Word, Excel



配属部門

三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社)



・配属先:品質保証部 品質保証第二課

品質保証部は約140名の組織で3課体制。

そのうち,品質保証第二課は(約40名)の組織です。



三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について

三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。

電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。



配属先ミッション

試験検査係

タービン発電機の発電機の購入品検査、中間検査及び完成品検査の計画と実施



業務の魅力

全長約10mという大きな電気機械の製造に携わり、電力供給という重要な社会インフラへ貢献できる業務の中で、

品質保証部は、製品をお客様に届ける前に、あらゆる最終確認を担い、品質を守る重要なポジションです。

国内外のお客様を含めた多くの部門・人が協力し合って製品を作り上げる過程の中で、品質保証部は、特に、現場で現物に触れ、試験・検査を通じて現実を把握しながら、製品の性能や品質に大きく貢献することができます。

そして、社会インフラを支える製品を現場の最前線でお客様に届けるため、お客様の気持ちをダイレクトに感じ、国内・海外の人々の生活を支えていることに誇りを持って業務に取り組むことができます。



製品やサービスの強み

データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。



職場環境

・残業時間 :月平均20hr程度/繁忙期40hr程度

・出張:有 頻度:数回~5回/月,期間:数日~1週間(業務内容で異なります)

・転勤可能性:当面無 (基本的に日立で勤務ですが、5年スパンでの転勤の可能性があります。)

・リモートワーク:有 (月1日程度利用)

・中途社員の割合:約30%



キャリアステップのイメージ

最初は指導員の下でOFF-JT、OJTを行い基礎的な業務を習得しつつ、工場や現地での現場実務を行い実績を積んでいきます。習熟度が上がった後は、周囲の技術者によるサポートを受けながら、主担当として案件を担当するようになります。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 1200万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
必須

・前職で電気機器や機械の品質管理に携わったご経験をお持ちの方



歓迎

QMSに精通した方



求める人物像

・職場の同僚やお客様とコミュニケーションをとることを苦にしない方、決められたルールを守れる方を求めます。
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
事業内容
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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