社内SE<ITガバナンス>極的なIT投資/服装自由/リモート可/残業少なめ(...

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社内SE<ITガバナンス>極的なIT投資/服装自由/リモート可/残業少なめ(18時前後の退社)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【ITリスク統括部の役割】

ITリスク統括部は、IT部門におけるガバナンスおよびITリスク管理機能を一元的に担う専門組織です。経営方針・全社リスク管理方針と整合したITガバナンスの確立、ならびにITリスクの適切な把握・評価・統制を通じて、サイバーセキュリティ、情報漏えい、システム障害など、ITに関わる各種リスクを横断的に管理し、企業の安全な事業運営を支える役割を担っています。



【募集背景】

現在、同社では中期経営計画に基づき、IT基盤の再構築や高度化を進めています。

とりわけITガバナンスの領域においては、金融庁監督指針への対応や新たな内部監査への対応など、ITガバナンス態勢の整備に向けた対応に注力しています。



【仕事内容】

IT本部の一員として以下のような業務を通じて、同社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただきます。お持ちの経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。



【主な業務】

ITガバナンス業務(社則の管理 等)

∟同社IT関連社則やガイドラインの整備・改定

 例:新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成 など



監査対応業務(会計監査、J-SOX、内部監査 等)

∟各種監査におけるIT統制項目の説明資料作成・提出

∟指摘事項に対する改善計画の立案と実行支援

 例:財務諸表監査、J-SOX監査に向けたIT統制プロセスの棚卸と証跡収集、内部監査指摘に対する是正対応の管理 など



IT外部委託先管理(外部委託の評価、セキュリティチェック 等)

∟システム開発・運用を委託している外部ベンダーの管理

∟契約前サードパーティのセキュリティチェックや定期的な評価の実施

 例:サードパーティ選定時の評価、セキュリティチェックの実施 など



その他、IT本部運営に関する業務

∟システム委員会 会議体の運営(議事録作成、資料準備)

∟経営会議への報告(資料準備)

 例:システム委員会の運営サポート(アジェンダ作成、進行補助)、経営会議用資料の作成 など



【配属先情報】

当部の平均年齢は40代中盤。若手からベテランまで在籍。

相談しやすい組織。

それぞれがプロ意識をもって同社のガバナンス強化を使命感として業務にあたっています。

資格取得や外部研修の支援制度も充実。スキルアップを全力で応援します。



【魅力ポイント】

業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。

穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。

残業月30時間程度でワークライフバランス良好

週2回程度の在宅勤務可能

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 660万円 ~ 1050万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須要件】※業界未経験可※

ITガバナンスなど内部統制関連の業務経験1年以上

システムリスク管理に関する知識

システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識



【下記経験・スキルがある方大歓迎です】

システム監査関連の資格保有(CISA、システム監査技術者 など)

ITガバナンスに関連するフレームワーク知識(COBIT、COSO、CMMI など)

情報セキュリティに関連した高度資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM など)

金融事業会社でのITプロジェクトまたはアプリケーション開発経験

金融事業会社でのシステムインフラ構築プロジェクトまたは運用経験

監査法人やコンサルティング会社での内部統制関連プロジェクト経験

生命保険または損害保険システムに関する知識

高いリーダーシップスキル、または人事評価を行った経験

ITガバナンスやリスク管理に興味があり、主体的に学びながら取り組める方

社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

複数の業務を並行して進める柔軟性と調整力をお持ちの方



【将来のキャリア】

チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。

将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めITスペシャリストとしてチームを牽引していくことを目指していただけます。



【研修制度】

≪グループ会社主催の研修≫

グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。

IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。

*研修内容*

プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
同社は、2018年5月31日より日本生命グループの一員となり、2019年1月1日より「ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社」として新たにスタートいたしました。



これまで培ってきた金融機関窓販領域での効率的なビジネスモデルを柱に、日本生命グループにおいても金融機関窓販領域に強みを持つ生命保険会社として、今後も多様化するお客さまのニーズにきめ細かくお応えする商品・サービスを提供してまいります。 また、引き続き経営効率のさらなる向上と健全な財務基盤の強化に取り組むことで、お客さまからの安心と信頼を得られる魅力ある生命保険会社を目指してまいります。



【事業内容】

生命保険事業



<ビジネス特徴>

・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(代理店への営業支援に留まる)

・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務

・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風

・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ



【S&P 保険財務力格付け】

A+(2023年7月末現在※)



【主な株主】

日本生命保険相互会社
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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