購買／資材調達

【大阪】調達／東証スタンダード上場／年休123日／平均勤続年数17.4年

大成温調株式会社［人材紹介求人］

正社員

2都道府県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【仕事内容】

大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。

1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、病院・研究施設・公共施設・商業施設など、幅広い建築設備を支えてきました。

創業85年以上、自己資本比率50％超。前年度には33年ぶりの最高収益を更新するなど、安定性と成長性を兼ね備えた独立系設備会社です。

今回募集するのは、大成温調の“利益をつくる”調達ポジションです。

主な業務は、受注案件における機器・材料の実行予算作成。単なる発注業務ではなく、「どのメーカーを選定するか」「どの条件で調達するか」「どこまで価格交渉するか」を判断し、案件利益へ直接関与していくポジションです。

営業・工事部・積算担当・メーカー・代理店など、多くの関係者と連携しながら、コスト・品質・納期を最適化していきます

【大成温調調達部の5つの魅力】

01｜会社利益を生み出す上流工程

調達部では、機器・材料価格を自ら交渉し、実行予算を作成します。「どの機器を、いくら

で、どの条件で調達するか」によって案件利益は大きく変わります。

単なる購買事務ではなく、会社利益へ直接インパクトを与える重要ポジションであり、自分の

判断が数字として見えるやりがいがあります。

02｜現場理解を活かし、案件利益へ貢献できる

今回の採用では、調達経験そのものよりも、設備機器・材料への理解を重視しています。

そのため、空調・衛生設備施工管理、積算、技術営業、現場経験などの経験を活かしながら、

“現場を知るからこそできる調達”へキャリアチェンジできる環境があります。

設備知識を活かしながら、価格・スペック・VE提案まで踏み込める点が特徴です。

03｜価格・納期・仕様を動かす、“交渉型”調達

調達部では、メーカー・代理店との折衝も重要な役割です。

単純な値引き交渉ではなく、納期・仕様・コスト・供給体制なども踏まえながら、案件ごとに

最適な条件を導いていきます。

技術的な理解をもとに、サプライヤーと関係性を築きながら商談を進めていくため、「人との

交渉や関係構築が好き」という方には大きなやりがいを感じられるポジションです。

04｜将来の大阪調達組織の中核を担える

現在、大成温調では、調達業務の全社統一化を進めており、今後は大阪エリアにおいても調達

機能をさらに強化していく方針です。

今回ご入社いただく方には、まず東京本社で約1年間、調達業務や設備知識を学んでいただき、

その後大阪支店にて中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

将来的には、大阪拠点でも複数名体制の調達組織を構築していく構想があり、調達ノウハウの

継承や若手育成、業務標準化などにも携わることが可能です。

これからの大阪調達組織をつくっていくフェーズへ関われる点は、このポジションならではの

魅力です。

05｜働きやすい環境と充実の福利厚生

調達部では、週1回テレワーク可、残業10時間程度、基本営業時間内業務中心など、落ち着い

て働ける環境を整えています。

また、『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚・出産・育児・介護まで、社員のライフ

イベントを支援する福利厚生制度も充実しています。

例）出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨

学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、Benefit Station、chocoZAP提携、財形貯蓄など、

長く働きやすい制度が整っています。

【働き方データ】

休日：土日祝休み

年間休日：123日

残業時間：平均10～20時間／月　

※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。

勤続年数：平均18.4年

有給取得日数：平均10.3日／年

【数字で見る大成温調】

（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html）

（採用HP：https://recruit.taisei-oncho.co.jp/）

定着性：3年以内86.2%、6年以内75.4％

有給平均取得日数：13.2日

残業時間：31.08時間

従業員数：連結784名、単体581名

自己資本比率：59.5%

平均年齢：42.6歳　勤続年数17.4年

売上高：625億220万円（2025/3）

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 890万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須要件】

建設業界経験5年以上

※調達経験そのものよりも、「設備機器・材料への理解」を重視しています。

　そのため、現場経験や工事の流れ理解、材料・機器知識をお持ちの方であれば、

　調達未経験でも対象となります

歓迎：

設備業界経験

空調・衛生設備の施工管理経験

調達・購買経験

技術営業経験

積算経験

＼大成温調とは／

2分でわかる大成温調：https://www.taisei-oncho.co.jp/ir/overview/

当社は、設備工事会社として、建物に空気・水・電気という命を吹き込み、快適な環境づくりを手掛けており、「総合たてものサービス企業」を目指し、企画から保守・メンテナンスまで、建物の一生涯を支える長期的なサービスを提供しています。

施工事例：

南座（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/01/index.html）

NEWoMan横浜（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/02/index.html）

データで知る大成温調　※2026年3月末時点でのデータ

・売上高（連結）：617億円

・営業利益（連結）：39億円

・従業員数（連結）：783人

＼建設設備とは／

（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/business/index.html）

私たちが普段利用している建物は、「構造」「設備」「意匠」という3つの分野で構成されています。特に大成温調が担当している「設備」の分野は、人々の生活や環境に密接している非常に重要な分野です。

例えば空気調和設備。人々が暮らしている環境の中で、日々快適な空間を提供しています。具体的には、温度、湿度、清浄度、気流、CO2濃度等をコントロールしています。また、人に対する環境だけではなく、食品加工や精密機械を製造する際の必要な空気条件を作り出しているのも空気調和設備であり、省エネルギーや省CO2技術にも直結する分野です。

さらには給排水衛生設備。飲んだり、顔を洗う時に使う水を衛生的に蛇口まで運んでいるのは給水設備です。そしてトイレや台所、洗濯機や洗面器等から出る使用済みの水を周囲に対して衛生的に送り出すための設備、これが排水設備です。また入浴やシャワーを使用する際、快適な温度のお湯を作り出しているのもこの分野です。

職種分類: 営業、事務、企画系＞資材、購買

事業内容: 【事業内容】

一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っています。

高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備について、省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。

【詳細】

一般施設工事

高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備を、省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、さらに科学的データに基づいた免震機能など最新技術をもって設計・施工を行っています。

産業施設工事

最先端の技術とこれまでの豊富な経験をもとに、IT関連事業や医療、バイオメディカル事業の分野に欠かせない、最適なクリーンルームの設計・施工を行っています。また、食品の生産工程での危害の発生を予防する衛生管理システムHACCP（ハセップ）に基づいた環境システムなど、近年の安全指向に対応する重要なテーマにも積極的に取り組んでいます。

環境対策事業

建築物の省エネルギー、CO2排出量削減を中心とした、環境技術提案を進めております。省エネ法の改正を背景に、運用上の工夫・改善による省エネ、省エネチューニングから太陽光発電設備などの再生可能エネルギー設備など、施設、用途を問わず幅広い省エネルギー、CO2削減サポート事業を行っております。

営繕・保守工事事業

空調・給排水衛生設備システムについて、環境とコストに配慮した「リニューアル」総合計画から設計・施工を行っています。また、設備および周辺機器のトラブルの早期発見・事故防止を目的とした保守点検などを実施しています。さらに、さまざまな事態に迅速な対応を可能とする管理システムの導入など、高度な情報化を展開しています。

リモートワーク: リモート可

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ