社内システムエンジニア(インフラ)

【東京】社内SE※部長候補／東証スタンダード上場／年休123日／平均勤続年数17.4年

大成温調株式会社［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【仕事内容】

大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物の中のインフラ」といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供しています。

今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・データセンター・クリーンルームなどにも注力していきます。

今回募集するのは、そんな大成温調の“未来をつくる”DX推進ポジションです。

単なる社内SEではなく、営業・現場・施工管理・設計・管理部門と連携しながら、AIやデータ活用を通じて“会社の業務そのものを変えていく”役割を担います。従って、与えられた部分の仕事を着実に遂行するだけでなく、事業会社における業務を横断的に把握した全体最適を提案する知見を養うことが出来るようになります。

現在は、AIを活用した図面解析、センサーデータ分析、BIM連携、業務改革、セキュリティ強化など、次世代の建設DXを推進中。

「既存業務をデジタル化する」だけでなく、“業務そのものを変える”視点を持った方を求めています。

【大成温調 DX推進部の5つの魅力】

01｜守りのDXではなく、経営に近いDX推進ができる

大成温調のDX推進部は、単なる運用保守ではなく、現場・施工管理・営業・設計・管理など全

社の業務課題に入り込みながら、AI活用や業務改善を企画・推進していくポジションです。経

営課題に近いテーマを扱うため、“会社を変えていく側”としてDX推進に携われます。

02｜建設×AIという成長領域の最前線に挑戦できる

医療施設・データセンター・クリーンルームなど高度設備領域において、図面解析AI、セン

サーデータ解析、異常検知、BIM連携など“設備×AI”の実装を推進しています。特に現在は、

「複雑な設備図面をAIでどこまで解析できるか」という前例の少ないテーマにも挑戦してお

り、建設DXの最前線を経験できる環境です。

03｜“会社全体”を理解できるIT人材へ成長できる

特定システムだけではなく、営業・施工管理・設計・管理部門など全社を横断して課題解決に

関わるため、DX推進、AI活用、インフラ、セキュリティ、業務改善など幅広い知識を身につけ

られます。技術だけに閉じない、“事業会社側のITゼネラリスト”として市場価値を高められる環

境です。

04｜“人を知ること”を大切にするDX組織

入社後は、まず各部署と対話しながら現場業務や課題を理解するところからスタートします。

そのため、黙々と作業をするだけではなく、人と関わりながら課題解決を進めたい方に向いて

います。エンドユーザーと距離が近く、直接感謝をもらえるのも社内DXならではの魅力です。

05｜充実の福利厚生

『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ

フイベントをサポートする福利厚生に力を入れております。

制度例：出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC

、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit

Station）、財形貯蓄他

【働き方データ】

休日：土日祝休み

年間休日：123日

残業時間：平均10～20時間／月　

※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。

勤続年数：平均18.4年

有給取得日数：平均10.3日／年

【数字で見る大成温調】

（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html）

（採用HP：https://recruit.taisei-oncho.co.jp/）

定着性：3年以内86.2%、6年以内75.4％

有給平均取得日数：13.2日

残業時間：31.08時間

従業員数：連結784名、単体581名

自己資本比率：59.5%

平均年齢：42.6歳　勤続年数17.4年

売上高：625億220万円（2025/3）

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 500万円～ 890万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須要件】

経験：

社内SEの経験

5名以上の組織でのマネジメント経験

＼大成温調とは／

2分でわかる大成温調：https://www.taisei-oncho.co.jp/ir/overview/

当社は、設備工事会社として、建物に空気・水・電気という命を吹き込み、快適な環境づくりを手掛けており、「総合たてものサービス企業」を目指し、企画から保守・メンテナンスまで、建物の一生涯を支える長期的なサービスを提供しています。

施工事例：

南座（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/01/index.html）

NEWoMan横浜（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/02/index.html）

データで知る大成温調　※2026年3月末時点でのデータ

・売上高（連結）：617億円

・営業利益（連結）：39億円

・従業員数（連結）：783人

＼建設設備とは／

（https://recruit.taisei-oncho.co.jp/business/index.html）

私たちが普段利用している建物は、「構造」「設備」「意匠」という3つの分野で構成されています。特に大成温調が担当している「設備」の分野は、人々の生活や環境に密接している非常に重要な分野です。

例えば空気調和設備。人々が暮らしている環境の中で、日々快適な空間を提供しています。具体的には、温度、湿度、清浄度、気流、CO2濃度等をコントロールしています。また、人に対する環境だけではなく、食品加工や精密機械を製造する際の必要な空気条件を作り出しているのも空気調和設備であり、省エネルギーや省CO2技術にも直結する分野です。

さらには給排水衛生設備。飲んだり、顔を洗う時に使う水を衛生的に蛇口まで運んでいるのは給水設備です。そしてトイレや台所、洗濯機や洗面器等から出る使用済みの水を周囲に対して衛生的に送り出すための設備、これが排水設備です。また入浴やシャワーを使用する際、快適な温度のお湯を作り出しているのもこの分野です。

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞社内システム開発・運用

事業内容: 【事業内容】

一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っています。

高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備について、省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。

【詳細】

一般施設工事

高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備を、省エネルギー対策を考慮した設備システムや集合住宅向けセントラル方式、さらに科学的データに基づいた免震機能など最新技術をもって設計・施工を行っています。

産業施設工事

最先端の技術とこれまでの豊富な経験をもとに、IT関連事業や医療、バイオメディカル事業の分野に欠かせない、最適なクリーンルームの設計・施工を行っています。また、食品の生産工程での危害の発生を予防する衛生管理システムHACCP（ハセップ）に基づいた環境システムなど、近年の安全指向に対応する重要なテーマにも積極的に取り組んでいます。

環境対策事業

建築物の省エネルギー、CO2排出量削減を中心とした、環境技術提案を進めております。省エネ法の改正を背景に、運用上の工夫・改善による省エネ、省エネチューニングから太陽光発電設備などの再生可能エネルギー設備など、施設、用途を問わず幅広い省エネルギー、CO2削減サポート事業を行っております。

営繕・保守工事事業

空調・給排水衛生設備システムについて、環境とコストに配慮した「リニューアル」総合計画から設計・施工を行っています。また、設備および周辺機器のトラブルの早期発見・事故防止を目的とした保守点検などを実施しています。さらに、さまざまな事態に迅速な対応を可能とする管理システムの導入など、高度な情報化を展開しています。

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ