〈【ITインフラ】EUS一般/東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー〉



キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのメンバーです。

　1.キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務

　2.キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務

　3.キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務

　4.キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務

　5.キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務



具体的には、

PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など)

・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど)

・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など)

・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど)

・ユーザーITヘルプデスク



【仕事を通じて得られるスキル】

テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得

その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル



キッツグループについて：

・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76，000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

・2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。 また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。 一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。

・やりがいを感じる風土づくりや制度・環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。また新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

【変更の範囲】
無し