【職務内容】

住宅ローン（フラット35、つなぎ融資、プロパーローン）に係る金消契約受付から融資実行および管理業務。



【具体的には】

住宅ローン【フラット35】【プロパーローン】の実行準備および実行業務。

司法書士との折衝対応（TEL・メール）。

住宅金融支援機構への各種報告対応。



【部署構成】

総人数: 部長1名を含む総人数28名。

チーム構成: 業務内容に応じて5つのチームに分かれています。

年齢層: メンバーの年齢層は幅広く、多様な経験や視点が集まっています。

採用ポジションの契約チーム: 7名で構成されており、メンバーが協力し合って業務を遂行しています。円滑なコミュニケーションが特徴です。



【魅力ポイント】

過去5年間の中途入社者の離職率は5％未満と低く、銀行・不動産業界出身者が多数活躍しています。

また、残業は月平均10時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。



【社風】

設立21年目の会社ということもあり裁量権を持って業務に取り組めます。

若手社員の仲間意識がたかく、意見も言いやすい環境です。若手社員の管理職への抜擢もあります。



【補足情報】

本ポジションでは、住宅購入に関わる多様な業務を経験できるため、スキルアップが期待できます。将来的には、金融や不動産の知識を深めながらキャリアを築き、組織の成長に貢献する重要な役割を果たすことができます。

また、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが求められるため、協調性や柔軟性が重要です。

さらに、企業のミッションに共感し、顧客満足を追求する姿勢が求められます。

【変更の範囲】
無し