【FY26_9】生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2



【具体的な業務内容・やりがい】

１．資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般

２．見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理

３．取引先（サプライヤー）との価格・納期・購買条件等の交渉

４．納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー

５．購買データの管理・分析（コスト分析、発注実績管理など）

６．調達プロセス改善の立案・実行

７．新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録

８．安定調達に向けたリスク管理（代替調達先の検討など）

９．社内関係部門（製造・品質・技術・開発・生産管理）との連携

※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。



【業務のやりがい・魅力】

・会社の成長を支える重要なポジション（調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます）

・キャリアアップのチャンスが豊富（担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります）

・仕組みづくりへの参画（調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます）

・多様なスキルが身につく（サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます）



【身に付くスキル】

調達・購買の専門スキル（実務知識／契約条件の理解と交渉ノウハウ／サプライヤ評価・選定／リスク管理など）

分析・改善スキル（コスト・購買データ分析スキル／調達プロセスの課題抽出・改善提案力／標準化・仕組み構築など）

コミュニケーション・折衝能力（サプライヤとの交渉力／社内調整・連携スキル／問題発生時の調整・解決力など）

その他（プロジェクトマネジメント／複数業務を平行して進めるマルチタスク力／仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など）



【入社後のキャリアプラン】

入社初期 ：デクセリアルズの調達業務の基礎（ルール・プロセス・取引先管理など）を習得していただきます。

早期～中期：価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。

中期以降 ：新規サプライヤの開拓・評価、市況分析、供給リスク対応など、より高度な調達業務をご担当いただきます。

将来キャリア：係長への昇格を目指し、適性・成果に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。



【働き方のイメージ】

組織で求めるポジション　担当～リーダークラス

出張頻度・出張先　国内　1~20回/年程度（国内他事業所、取引先等）※海外出張の可能性有

部署の平均残業時間　10~30時間程度/月

リモートワーク・フレックス制度の活用度合い

‐ リモートワーク：1～2回/週　※業務状況による

‐ フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です

勤務地　本社・栃木事業所 or 鹿沼第2工場（どちらかの勤務地に強いご希望がおありでしたら、その旨ご共有いただけますと幸いです。）

【変更の範囲】
無し