現在、当社の事業は急成長フェーズにありますが、その裏側で社内システムの老朽化が大きな経営課題となっています。

私たちは今、この「守りのIT」から脱却し、事業をドライブする「攻めのIT」へと変革する重要な岐路に立っています。



当ポジションは、この変革の主役として、情報系システムのメイン開発担当としてお迎えします。

現在3名のチームで運営しており、今回の採用は属人化解消と組織体制の強化という重要課題解決に直結します。

社内の業務効率化・業務改善を推進する中心人物として、要件定義から開発・運用まで一貫して携わり、当社の急成長をシステム面から加速させることを期待しています。



具体的な業務内容

情報システム部門の開発担当として、主にワークフローシステムや内製している社内イントラネットを始めとする各種情報系システム、ツール等のシステム開発及び運用業務をお任せいたします。

システム開発・改善業務

　・ワークフローシステム、内製社内イントラネットなど各種情報系システムの開発・運用が主な業務です。

　・社内の各部門からの要望を踏まえ、機能追加や機能改善等を実施します。

　・既存システムへの機能追加や改善等を行ったり、新規システム/ツールを作製したりすることで、社内の業務効率化・業務改善を推進します。

　・要件定義から実際の開発、運用まで一貫して携わることが可能です。

主体的な開発と技術チャレンジ

　・社内の各部門からの要望対応が中心となることが多いですが、自発的に機能改善や新規システム開発を行っていただくこと、また、新たな開発言語や技術にチャレンジいただくことも可能な環境です。

その他

　・付随業務として、IT監査の対応も発生いたします。



開発環境・技術スタック

新規開発やリプレイスでは、レガシーに囚われず、最適な技術をチームで選定可能です。



ポジションの魅力

技術的挑戦と事業貢献を両立し、あなたのスキルで会社を変えられる環境です。

１．技術選定の自由度：新規開発やリプレイスでは、レガシーに囚われず最適な技術をチームで選定し、モダンな技術に挑戦できます。

２．ユーザーの顔が見える開発：開発したシステムを使うのは同じ会社の仲間です。成果に対する「ありがとう」という感謝が直接届く、手触り感のある開発と貢献実感を味わえます。

３．経営に近い視点：全社の業務課題に直接触れ、システムで解決することで、経営視点を養いながら事業貢献をダイレクトに実感できます。



チーム体制と私たちが向き合う課題

情報システム部門は現在3名のチームで運営しています。

今回の採用は、このチームの属人化解消と将来を見据えた技術的な層構築を目的としています。

正直にお伝えすると、一部には技術的負債を抱えたレガシーシステムも存在します。

だからこそ私たちは、現状維持を良しとせず、この課題に共に立ち向かい、会社の未来の基盤を一緒に作ってくれる問題解決意欲の高い新しい仲間を心から求めています。

【変更の範囲】
無し