仕事内容：

医療系のフィールドシステムエンジニアとして、同社の自社パッケージ「周術期患者情報システム」の導入に携わっていただきます。主に東日本の病院を対象に、お客様と基本仕様や納期について打ち合わせを行い、操作トレーニングや稼働サポートを実施します。プロジェクトはチーム制（2～3名）での進行となり、業務要件定義やシステム要件の定義、設計書の開発者への引継ぎ、動作検証、保守チームへの引継ぎも担当します。

お客様は主に麻酔科医、看護師、臨床工学技師等医療スタッフや医療情報部で、幅広く上流から顧客対応を行います。

導入先は全国にあり、名古屋～北海道までの出張が発生します。

プロジェクト期間は企画・提案から導入まで4～6か月で、400床以上の大型病院が中心です。

医療業界の知識は入社後の研修・OJTで習得可能です。

※医療系システム導入に関わる調整やサポート、顧客対応業務が主体です。



入社後の研修制度やフォロー体制：

入社後1～2週間にわたりスタートアップ研修を実施し、社内ルールやITトレーニングを受講していただきます。その後は主にOJTを中心に現場での研修を行い、チームに同行しながら業務を覚え、できることから担当していただきます。医療知識も研修やOJTで習得可能です。外部セミナーやWebセミナーの受講環境も整備しており、参加状況は評価制度にも反映され積極的な学習を推奨しています。



入社後のキャリア：

エンジニア向けの適切な評価制度が整備されており、成果に応じて昇給やインセンティブが支給されます。ナイングリッドによる評価制度でキャリアプランを設定でき、専門性を高めることが可能です。マネジメントや上位ポジションへのキャリアアップの具体的な記載はありませんが、評価とキャリア形成の仕組みがあります。



身に付くスキル：

医療系システムの導入支援に関わる業務知識やスキルが身につきます。業務要件定義・システム要件定義、設計書作成や開発者との連携、動作検証、顧客との調整力、トレーニング実施能力、保守対応への引継ぎといった幅広いシステムエンジニアリングスキルが習得可能です。医療現場の業務知識も入社後に学べます。



本ポジションの魅力ややりがい：

全国の医療機関に導入されている同社の主力システムに関わり、400床以上の大型病院を主な対象としてプロジェクトを推進できます。医療機器大手との業務提携もある企業であり、医療現場のスタッフと直接コミュニケーションしながらシステムの活用をサポートできるため、大きなやりがいがあります。年間休日125日以上、完全週休2日制で長期休暇も充実しており、働きやすい環境です。

【変更の範囲】
無し